Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge du management du service informatique et du pilotage de projets informatiques à forts enjeux.

Le ou la responsable informatique a pour mission de contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'organisme, sur le champs informatique (production, développement PSSI et de superviser les activités informatiques, notamment par la mise en place d'outils adaptés et performants, dans une logique d'optimisation et d'efficience. Membre du COmité de DIrection ELargi (CODIREL), vous êtes à l'écoute des besoins des directions métiers pour les accompagner dans le bon accomplissement de leurs missions.

Mission/Activités

Pour vous accompagner dans les missions, vous pourrez compter sur une équipe de 9 personnes :

- 5 administrateurs/techniciens systèmes,

- 3 concepteurs développeurs,

- 1 chargé d'études.

Après un parcours d'intégration et de formations à nos outils et méthodes, vos missions seront les suivantes :

• Management :

- manager l'équipe (animation, répartition de la charge de travail, priorisation des activités, réalisation des entretiens individuels d'évaluation, organisation de réunions)

• Pilotage/supervision:

- piloter le déploiement local des projets nationaux

- contribuer à l'amélioration et à la continuité des activités de la CPAM

- garantir la pertinence et la performance fonctionnelles des systèmes d'information

- accompagner les utilisateurs (projets nationaux, point de communication, relais locaux)

- superviser les incidents, les dysfonctionnements et les demandes d'évolution

• Aide à la décision:

- apporter une aide à la décision concernant le choix des évaluations, en matière de NTIC

- participer aux différentes réunions et instances régionales ou nationales

• PSSI/PCA/infrastructure:

- contribuer à l'élaboration du Plan d'Equipement Informatique de l'organisme

- administrer les différents serveurs

- contribuer à la mise en œuvre de projets sur leur volet informatique (télétravail, déménagement, gestion de crises…)

- garantir la sécurisation et la surveillance des locaux informatiques

- réaliser des contrôles réguliers en lien avec la sécurité des Systèmes d'Informations

• Développement:

- superviser la mise en œuvre des développements locaux (élaboration des cahiers des charges, programmation, tests, mise en production, maintenance).

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI - cadre au forfait, du lundi au vendredi.

Lieu : SAINT-BRIEUC

Idéalement situé, le siège de la CPAM des Côtes d'Armor est à 5 minutes à pied de la gare, à 2h15 de Paris en train.

Rémunération annuelle brute : 50 000 € + prime intéressement.

Niveau 7 de la classification des employés et cadres.

Nous vous proposons une rémunération annuelle brute sur 14 mois et des avantages sociaux tels que RTT, plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé et bien d'autres avantages (téléphone professionnel…).

Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information (PSSI).

Vous savez faire preuve de pédagogie, d'écoute, d'une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation.

Doté(e) d'un esprit d'équipe, dynamique et constructif pour accompagner les changements, méthodique, vous savez être force de propositions.

Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et de changement.

Vous avez le sens du service aux clients (internes) et une appétence pour les enjeux Métiers.

Grâce à votre leadership, vous savez développer le travail en réseau, en interne comme en externe.

Formation

Vous disposez d'un diplôme bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience réussie et significative dans une fonction de manager, combinant le pilotage de projets informatiques et le management d'équipe