Cette offre n’est plus disponible.

Responsable contrôle interne F/H

CDI
Angers
Salaire : Non spécifié
Début : 28 juin 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Responsable du management opérationnel d'une équipe en charge de la sécurisation des droits aux prestations familiales et sociales (11 techniciens maîtrise des risques), votre rôle sera celui d'un facilitateur au quotidien et d'un régulateur :

- pour permettre à l'équipe un fonctionnement dynamique et harmonieux

- pour garantir l'atteinte des objectifs

- et pour impulser une participation active à la démarche qualité partagée avec le service des prestations familiales.

Cette équipe assure aussi la sécurisation des accès au système d'information (contrôle des habilitations, revues inverses notamment)

Au sein de cette équipe vous pourrez vous appuyer sur une réelle expertise technique (réglementaire et outils métier) avec un référent qualité et un référent Maîtrise des risques.

En charge de l'animation et de la coordination de la démarche d'amélioration continue :

  • Vous contribuez à la définition locale des objectifs de contrôle interne en cohérence avec les plans de sécurisation nationaux (Plan de contrôle interne, Plan de contrôle Direction Comptable et Financière notamment)
  • Vous garantissez le suivi des objectifs avec des outils adaptés,
  • Vous impulsez une démarche partagée avec les différents acteurs internes en les accompagnant à l'analyse qualité et à la maîtrise des processus (ateliers d'optimisation ou autres leviers d'actions
  • Vous procédez à l'analyse des résultats et proposez des axes d'amélioration
  • Vous travaillez en collaboration avec les services internes pour une recherche partagée d'efficacité et d'amélioration de la qualité.


Profil recherché

Compétences attendues :

  • Expérience managériale réussie
  • Capacité à impulser une dynamique d'équipe
  • Capacité à animer et piloter un dispositif d'amélioration continue
  • Capacité à suivre la production des livrables du dispositif de contrôle interne
  • Capacité à représenter la Direction Comptable et Financière
  • Une connaissance de la législation prestations familiales serait un plus

Expérience professionnelle : 3 à 4 ans d'expérience managériale minimum souhaitée. Une expérience dans un organisme de Sécurité Sociale serait appréciée

Formation : De Niveau BAC + 5 Contrôle qualité - Audit - Amélioration continue

Conditions particulières

Contrat : Poste en CDI à temps plein

Lieu : Angers

Prise de fonction : 1er septembre 2021

Rémunération : Niveau 7 (en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale) selon expérience et profil candidat(e), soit de 39 à 45K€ bruts annuels (dont 13ème mois et primes vacances) + avantages CSE et restaurant d'entreprise

Envie d’en savoir plus ?