il y a environ 3 heures

Chef de projet Performance (F/H) La Sécurité Sociale

Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

Postuler

CDI

Beauvais

Pas de télétravail

40K à 45K € par an

> 1 an

BAC +2

il y a environ 3 heures

Les compétences que l’on cherche

Gestion de projets

Aisance à l'oral

Communication

Gestion des performances

Votre nouvelle entreprise

145000 collaborateurs

Health

Public Administration

SocialTech / GreenTech

Âge moyen : 45

Créée en 1945

20%

80%

Système de protection universel auquel chacun contribue à la hauteur de ses moyens, la Sécurité sociale accompagne tous nos concitoyens pour les protéger et les accompagner dans tous les moments de leur vie.

La Sécurité sociale se compose de cinq grandes branches :

La branche Famille aide les personnes dans leur quotidien et développe la solidarité envers les plus vulnérables.
La branche Maladie et Accidents du travail-maladies professionnelles permet à chacun de se faire soigner et gère les risques au travail.
La branche Retraite suit les carrières des salariés, les aide à préparer leur retraite et verse les pensions.
La branche Autonomie aide à l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.
La branche Recouvrement collecte les cotisations sociales pour les restituer au bénéfice des autres branches.

Ce sont elles, ainsi que des régimes spécifiques à certaines catégories de population, qui forment le premier acteur de la solidarité en France. Chaque jour et dans toute la France, les 300 organismes de Sécurité sociale agissent pour améliorer le quotidien de chacun.

Vos missions au quotidien

Recueillir et analyser les besoins exprimés par les services, collecter les données nécessaires et réaliser les études de faisabilité.
Piloter et coordonner les projets, de leur cadrage à leur déploiement, en assurant le suivi des échéances, des livrables, des risques, des budgets et des procédures.

Réaliser des études d'organisation et d'optimisation des processus, identifier les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration adaptées.
Construire et formaliser des scénarios et recommandations, en évaluant leurs impacts organisationnels, opérationnels et financiers, afin de contribuer à la prise de décision.
Concevoir et exploiter des outils de pilotage et de suivi de la performance, notamment des tableaux de bord et indicateurs permettant de mesurer les résultats et les écarts.
Accompagner les pilotes de processus dans le cadre du SMP, notamment pour la préparation des RNP, la conduite des revues de performance, le suivi des plans d'action et la consolidation des remontées nationales.

Piloter le Plan de contrôle Ordonnateur en coordination avec les pilotes de processus, notamment pour le paramétrage des fiches de contrôle, le suivi des missions de maîtrise et la consolidation des remontées nationales (bilans trimestriels et bilan annuel).
Coordonner l'élaboration du Rapport annuel de contrôle interne, en assurant la collecte, la consolidation et la fiabilisation des contributions.
Élaborer le plan triennal des audits de procédures, en tenant compte des risques identifiés, des enjeux et des priorités de contrôle.
Planifier et réaliser les audits annuels de procédures, formaliser les constats et formuler des recommandations.

Nous vous offrons :

Salaire +/- 45k€ sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
39h/semaine avec 20 jours de RTT par an
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Participation aux frais de garde de jeune enfant
Prestations du Comité Social Économique (CSE)
Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et Compiègne
Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%

Prêts à faire connaissance ? Un parcours simple, transparent et humain :

Étude de votre candidature
Premier échange téléphonique pour faire connaissance
Entretiens RH & métier, en parallèle questionnaire de personnalité
Prise de références, avec votre accord

Ce que l’on cherche

VOTRE PROFIL

Pour mener à bien ces missions, vous disposez :

De solides connaissances en organisation, analyse et optimisation des processus
D'une bonne maîtrise des techniques de pilotage de projet, de coordination et d'accompagnement au changement
De fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant d'exploiter des données, d'identifier les leviers d'amélioration et de formuler des recommandations argumentées
D'une réelle capacité à conduire et coordonner des projets en transversalité, en lien avec des interlocuteurs variés
D'un sens affirmé de l'organisation, de la rigueur et des priorités, ainsi que d'une bonne capacité à respecter les délais
D'une capacité à prendre du recul, anticiper les risques et mesurer les impacts organisationnels, opérationnels et financiers
De qualités d'écoute, de pédagogie et de communication vous permettant d'animer des échanges et de faciliter la coopération entre les différents acteurs
De bonnes capacités rédactionnelles et de présentation, notamment pour formaliser et restituer des études, analyses et recommandations
De force de proposition, d'autonomie et d'un esprit d'initiative
D'une bonne maîtrise des outils bureautiques et de pilotage, notamment pour construire et exploiter des tableaux de bord

Formation

Votre parcours de formation

Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions du poste de chef de projet à la performance.