Agents administratifs - Sécurisation données déclaratives (F/H) La Sécurité Sociale
Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.
CDD / Temporaire
Grenoble
Pas de télétravail
26,8K € par an
< 6 mois
Bac
Les compétences que l’on cherche
Communication
Adaptabilité
Mécanique
Office 365
Excel
Votre nouvelle entreprise
145000 collaborateurs
Zdraví
Veřejná správa
SocialTech / GreenTech
Âge moyen : 45
Créée en 1945
20%
80%
Système de protection universel auquel chacun contribue à la hauteur de ses moyens, la Sécurité sociale accompagne tous nos concitoyens pour les protéger et les accompagner dans tous les moments de leur vie.
La Sécurité sociale se compose de cinq grandes branches :
- La branche Famille aide les personnes dans leur quotidien et développe la solidarité envers les plus vulnérables.
- La branche Maladie et Accidents du travail-maladies professionnelles permet à chacun de se faire soigner et gère les risques au travail.
- La branche Retraite suit les carrières des salariés, les aide à préparer leur retraite et verse les pensions.
- La branche Autonomie aide à l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.
- La branche Recouvrement collecte les cotisations sociales pour les restituer au bénéfice des autres branches.
Ce sont elles, ainsi que des régimes spécifiques à certaines catégories de population, qui forment le premier acteur de la solidarité en France. Chaque jour et dans toute la France, les 300 organismes de Sécurité sociale agissent pour améliorer le quotidien de chacun.
Vos missions au quotidien
Mission/Activités
La Caf, organisme de droit privé, assure une mission de service public encadrée par le Code de la sécurité sociale.
Acteur majeur de la politique familiale, la Caf accompagne les familles au quotidien et verse des aides dans le cadre de l'action sociale.
Certaines prestations reposent sur des déclarations sur l'honneur, qui servent à calculer les montants versés. Ces informations sont ensuite comparées aux données détenues par le service des impôts. En cas de divergences, elles sont analysées afin de mettre à jour la situation des bénéficiaires.
Placés sous l'autorité d'un manager de proximité, les agents auront pour mission d'analyser les documents relatifs à la mise en cohérence des situations professionnelles et des ressources, et de mettre à jour informatiquement les dossiers des bénéficiaires de prestations.
Les principales responsabilités seront :
- Exploiter les pièces justificatives communiquées,
- Recueillir les informations complémentaires nécessaires,
- Analyser et traiter les données transmises par les allocataires,
- Saisir les données rectificatives dans le système d'information en veillant à leur exactitude et leur cohérence,
- Garantir la qualité des dossiers : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements.
Une formation interne sera dispensée à compter de la prise de fonction.
Ce que l’on cherche
Compétences
Les personnes recrutées :
Maîtriseront :
Les outils informatiques tels que Word et Excel,
La connaissance d'Office 365 est un atout.
Seront capables de :
Apprendre rapidement,
Rechercher efficacement des informations et les utiliser à bon escient.
Feront preuve de :
Bonnes capacités de compréhension et d'analyse,
Compétences en mathématiques,
Rigueur,
Adaptabilité et esprit d'équipe,
Respect strict des consignes.
Formation
BAC / BAC+2 souhaité
Avantages
Chiffres clés
En bref
Année de création
1945
Nombre d'employés
145000
Âge moyen
45
Genre
80%
20%
