SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif ? Nous donnons vie à des solutions humaines. Ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent. Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Es-tu prêt à nous rejoindre ?

Qu'avons-nous à t'offrir ?

Un travail stimulant dans lequel tu devras gérer le développement de notre solution de paie. Mais aussi :

• Un salaire attractif basé sur ton expérience et tes réalisations. Et la liberté de composer ton ensemble d'avantages personnels.
• Un environnement dynamique : des horaires de travail flexibles et le travail à domicile - tout est négociable.
• Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles.

• Développement de carrière : que tu veuilles devenir un expert dans ton domaine ou que tu veuilles étendre tes connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx !

Qu'as-tu à offrir?

Compétences :

• Vous avez une bonne connaissance et expérience des besoins des clients du marché des logiciels et services RH ; · Connaissance des techniques de gestion de projet. · Capacité à définir et communiquer la vision du produit. · Capacité à renseigner le backlog du produit. · Capacité à identifier et prioriser les besoins et exigences du client. · Vous êtes centré sur l’expérience utilisateur ( Maîtrise des techniques de veille digitale et des nouvelles tendances). Compréhension du business et des besoins.
• Vous êtes capable de fixer des priorités en accord avec la stratégie et la vision produit ;
• Vous avez une communication ouverte et efficace avec différents profils (par exemple, marketing, ventes, management, IT) ;
• Vous êtes capable de fixer des exigences et des objectifs, de les expliquer clairement à l'équipe et d’en assurer le suivi ;
• Vous avez de fortes capacités de réflexion sur les processus et l’optimisation continue ;
• Vous maîtrisez l’anglais écrit et orale ;
• Vous avez déjà travaillé en méthode agile.
• Une connaissance Azure Devops serait un plus

Qualités :

• Capacité à communiquer ouvertement et clairement avec l’ensemble des parties prenantes. · Sens de l’organisation. · Esprit d’équipe.
• Ouverture d’esprit
• Orientation utilisateur.

À quelle tâche peux-tu t'attendre ?

Intégré(e) au sein de l’équipe Produit basée à Bayonne , Paris et L’ile Maurice, vous serez responsable de la gestion des parties prenantes, de la gestion des versions et des services de notre application de paie, afin qu’ils répondent aux besoins du client et soient conformes à la stratégie et la législation française

Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes :

Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et traduire ces besoins en exigences de produit.

• Concevoir les produits en intégrant les attentes des clients.
• Force de Proposition sur des évolutions produits.

RoadMap : Participer en étroite collaboration avec le Product Manager à la réalisation de la feuille de Route en fonction des objectifs stratégiques défini par le portfolio / Tribe lead

Gestion du backlog Produit :

• Capacité à analyser et retranscrire les besoins utilisateurs en user storie compréhensible par les équipes de développement. Veiller a ce que les instructions soient claires, intelligibles et comprises par tous.
• Hiérarchiser les spécificités du produit par ordre de priorité
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour définir et prioriser le backlog du produit en fonction de la stratégie globale et des objectifs défini.
• Encadrer la conception pour assurer le suivi et le respect des délais (tenu de la Roadmap)

Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs pour garantir que le produit répond aux besoins des clients.

Garantir la qualité des livrables et la mise à disposition des documentations liées

Comprendre et anticiper les besoins des utilisateurs en matière de SIRH/Paye.

Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.