Quelles seront vos missions ?

• Nous recherchons un Ingénieur DevSecOps passionné pour rejoindre notre équipe R&D Release Engineering. Vous aurez en charge la conception, la mise en œuvre et de la maintenance de notre infrastructure CI\CD au niveau software et hardwareVous interviendrez sur les infrastructures informatiques très diversifiées et aurez les responsabilités suivantes :
  • Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de déploiement continu pour les applications
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour automatiser les processus de construction, de test et de déploiement.
  • Définir et maintenir les environnements de développement, de test et de production pour les applications,
  • Participer à la planification et à la coordination des releases de logiciels,
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des applications.
  • Soutenir les développeurs pour l'intégration de code, la mise en place de l'intégration continue
  • Assurer que les environnements logiciels soient conformes aux règles de Schneider Electric
  • Veiller à la qualité de service rendu aux utilisateurs

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir ?

• La maitrise des environnement ci-dessous est exigée
  • Jira , Azure DevOps, NPM
  • Jenkins, SVN. TeamCity, GitHub
  • Hyper V, Windows, Linux, Virtual Machine, Docker
  • Langage de Script : PowerShell, JS, Groovy, Bash, Batch
  • IT : firewall, gestion des réseaux informatiques, switch, Server, Sauvegarde
  • Excellente communication orale et écrite
  • Être à l'écoute
  • Capacité d'adaptations
  • Veille technologique

Quels sont les avantages liés au poste ?

• Contexte international
• Utilisation de nouvelle technologie
• Multi technologie

À qui reporterez-vous ? Local chapter leader Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.