Alternance - Automatisme / Informatique industrielle - Bac+5 (Carros / Nice) F/H

Résumé du poste
Alternance
Carros
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
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Schneider Electric
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte Dans le cadre du Centre de Compétences EcoStruxure Plant (ESXCC), vous serez impliqué.e dans la fourniture de services de support et de conseil afin d'aider à la croissance d'EcoStruxure Automation Expert (EAE) Business afin de dépasser la croissance d'EcoStruxure.EcoStruxure Automation Expert est la réponse de Schneider à l'automatisation centrée sur le logiciel et à la tendance de l'industrie à la transformation numérique pilotée par le logiciel. Norme IEC61499 (approche orientée événement, orientée objet et distribuée). Missions 1. Support avant-vente.

  • Promouvoir les avantages techniques de la solution EcoStruxure Automation Expert avec l'organisation locale (visite conjointe, présentation, démonstration) afin de stimuler l'adoption d'EcoStruxure Automation Expert et la croissance de l'activité d'EcoStruxure par le biais du projet EAE.
  • Fournir une assistance technique au personnel avant-vente local de Schneider (ESx Architect, SAE, ADE) et au personnel de projet (intégrateurs de systèmes, OEM, Process OEM et équipe de projet directe) dans le cadre de projets de solutions EcoStruxure Automation Expert.
  • Aider à la création de matériel technique, de guides techniques, de livres blancs, d'articles basés sur la connaissance, etc.
2. Soutien au projet pilote d'exécution.
  • Assister l'exécution des projets clés des clients (directs et indirects).
Profil recherché Diplôme : Bac +5 - Ingénieur - Master Spécialité : Automatisme / Informatique / Système embarqué Contrat : Apprentissage en 1 ou 2 ans à partir de septembre 2024 Localisation : Carros (06-Alpes Maritimes) à côté de Nice Des déplacements occasionnels en Europe peuvent être nécessaires avec leur mentor, la période de chaque visite serait généralement inférieure à 1 semaine.Prérequis :
  • Vous êtes actuellement inscrit(e) dans une formation spécialisée en génie électrique et informatique industrielle.
  • Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel.
  • Capacité à communiquer, à travailler en groupe/en mode projet, esprit d'équipe, bonnes compétences interpersonnelles, orientation client.
  • Vous parlez couramment l'anglais, le français est un plus
  • Outils : Windows, Linux, Office
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant.e, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
  • D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
  • D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
  • D'autres avantages :
    • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
    • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
    • 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
    • des activités culturelles et sportives,
    • des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
    • et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Pourquoi nous ? Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous. Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail. Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous. Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric. 34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+12% de croissance organique135 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici .Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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