Alternance – Assureur Qualité Fournisseur spécialisé en électronique – Bac +4/5 (06 - Carros) H/F Schneider Electric

Environnement :Vous êtes à la recherche d'une alternance en tant que Ingénieur Qualité Fournisseur spécialisé en électronique ? Alors rejoignez l'équipe Qualité Fournisseurs de l'usine de Carros Horizon, rattachée à la BU Global Supply Chain (GSC).Notre site industriel, situé à 20 min de Nice, est spécialisé dans la fabrication d'automates programmablesQuelles seront vos missions ? : Rattaché.e au Responsable Qualité Fournisseur, nous vous proposons d'intégrer nos équipes et de réaliser les missions suivantes :

• Participer au pilotage des actions de sécurisation, correctives et préventives afin de résoudre les problèmes Qualité de la fourniture de l'usine
• Assurer la qualification des composants électroniques critiques via un processus de validation avec fournisseurs / R&D / Qualité
• Gérer le projet d'acquisition d'un moyen de contrôle de composants électroniques et en piloter le déploiement
• Implémenter et améliorer le système de qualification des pièces achetées par l'usine (fournisseurs internes et externes)
• Assister le pilotage la performance Qualité des fournisseurs au niveau de l'usine et la partager au niveau corporate
• Vous imprégner et optimiser les règles d'inspection d'entrée dans une logique d'amélioration continue.

Horaires : JournéeDéplacements : Pas de déplacement prévuLocalisation : CarrosTélétravail : •oui •nonProfil recherché :Diplôme visé : Bac +4/+5 - IngénieurSpécialité : Electronique - Qualité Pré-requis :- Formation initiale requise : Parcours en lien avec l'électronique et la qualité- Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, esprit d'équipe, avoir un bon relationnel, engagement, orientation qualité et client - Connaissances en électronique- Langues : Base en anglais- Logiciels : Suite OfficeDurée de l'Alternance : 2 à 3 ansEn intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.