Rattaché(e) à l’équipe de Direction, vous occuperez un rôle clé en travaillant sur des sujets d’excellence opérationnelle. Vous serez responsable de fournir un soutien au reporting et au suivi des indicateurs de performance, en étroite collaboration avec les équipes et les entités du Groupe SCET.

De plus, le plan de transformation 2021-23 a laissé place à un mode interne d’amélioration continue des pratiques et métiers du Groupe, vous contribuerez donc activement à la démarche d’amélioration continue au sein de l’entreprise.

Suivi des indicateurs de performance :

• Travailler à l’amélioration des indicateurs de suivi de la performance

• Effectuer un suivi rigoureux des indicateurs de performance opérationnelle

Animation de la démarche d’amélioration continue :

• Identifier avec les équipes les axes d’amélioration, prioriser les sujets et construire des feuilles de route trimestrielles

• Animer des sessions de travail et des ateliers visant à résoudre les points d’amélioration opérationnelle

• Contribuer à la mise en œuvre de solutions innovantes pour optimiser les processus internes

Coordination entre entités :

• Assurer une communication fluide et efficace avec toutes les équipes et entités du Groupe SCET

• Identifier les opportunités d’optimisation et de collaboration transversale

• Expérience Professionnelle : 3 ou 4 ans d’expérience en conseil en management et organisation

• Formation Académique : Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur

Compétences Techniques :

• Expérience en Lean Six Sigma (Green Belt serait un plus)

• Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint et Power BI

• À l’aise avec les chiffres, rigoureux(se) dans l’analyse de données

Qualités Personnelles :

• Vous faites preuve de rigueur, autonomie, et d’une forte capacité à travailler de manière proactive

• Vous êtes apte à animer des sessions de travail et à mobiliser les équipes autour des objectifs d’amélioration continue

• Vous avez une forte appétence pour les enjeux des politiques publiques, de la transition environnementale, de la prospective

• Vous êtes passionné(e) pour l’intérêt général et les enjeux publics et envie de participer à des missions qui ont du sens 

• Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET 

• Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires  

• Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs 

• Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs  

• Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.  

Mais aussi :  

• Avoir la possibilité d’être en télétravail 3 jours par semaine, permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées  

• Bénéficier de 29 jours de congés payés et de 14 jours de RTT 

• Travailler depuis nos différents bureaux (Paris, Lyon, Angers, Toulouse, Montauban, Bordeaux, Toulon) 

• Profiter d’un forfait mobilité pour privilégier les modes de transport doux  

• Bénéficier d’avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 60%, mutuelle d’entreprise prise en charge à 85% 

• Pouvoir prétendre à des mobilités internes au sein de l’écosystème de la Caisse des Dépôts 

MODALITES PRATIQUES

Lieu de Travail : Basé à Paris 11ème

Type de Contrat : CDI

Rémunération : Selon grille

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.