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Chargé(e) de formation - Stage/Alternance - Paris Groupe SCET HTC
Cabinet de conseil pour le secteur public et le développement territorial.
Stage
Paris
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Votre nouvelle entreprise
348 collaborateurs
Organization / Management
Strategy
Public and Local Agencies
Âge moyen : 36
Créée en 1955
33%
67%
Chiffre d'affaires : 35 000 000 €
Le Groupe SCET est le seul cabinet de conseil pour le secteur public, filiale à 100% de la Caisse des dépôts et rattaché opérationnellement à la Banque des Territoires. Acteur historique de l’aménagement du territoire et de la fabrique urbaine, nous intervenons auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.
Le Groupe SCET est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement opérationnel, en lien avec les enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales. Au sein du groupe Caisse des Dépôts et auprès de la sphère publique nationale, nous sommes un contributeur majeur à la prospective, la fabrication, l’évaluation, et le déploiement de grandes politiques publiques territoriales en lien avec le développement des territoires ou la transition environnementale.
Notre Groupe rassemble 400 collaborateurs, fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s’engager.
Vos missions au quotidien
Vous rejoignez une équipe RH à taille humaine, engagée et accessible, qui a à cœur de faire vivre la formation au quotidien.
Vous participerez activement au bon déroulement de l’activité formation interne du Groupe :
Contribuer à la gestion administrative et logistique de l’activité
Conduire des actions de communications internes visant à promouvoir l’offre de formation proposée et à concevoir de nouvelles ressources pédagogiques.
Aider à l’actualisation des ressources digitales sur notre plateforme de formation.
Participer à l’organisation et au bon déroulement d’évènements RH transverses.
Les activités principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
Participer au suivi administratif de la formation interne :
Réception et traitement des documents administratifs, en lien avec les organismes de formations externes sélectionnés
Réalisation des attestations de fin de formation pour les formations internes
Constitution et suivi des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO
Elaboration de reportings d’activité, selon les besoins.
Contribuer à la logistique des formations internes :
Réservation de salles de formation
Commandes de prestations complémentaires (petit-déjeuner d’accueil, déjeuner..)
Transmission aux formateurs de tous les éléments logistiques nécessaires pour le bon déroulement de leurs formations
Contribuer à des activités de communication internes visant à promouvoir notre offre et notre activité auprès des collaborateurs du Groupe :
Création des supports pédagogiques sur les outils appropriés (exemple : CANVA)
- Création des supports marketing, en collaboration avec l’équipe communication. (exemples : Mailling, Newsletter…)
Ce que l’on cherche
Vous justifiez d’un niveau Bac+2 minimum et d’une formation ou d’une appétence pour les fonctions administratives et/ou les RH
Vous portez un vif intérêt pour les enjeux liés à la formation, qu’il s’agisse de sa gestion administrative, du développement des compétences ou de l’ingénierie pédagogique
Vous êtes dynamique et motivé(e)
Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation prononcé et être très rigoureux(se)
Vous avez une certaine aisance relationnelle et faites preuve de curiosité
Vous avez une maîtrise basique de la suite Office
Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens
Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts
Pourquoi rejoindre le Groupe SCET
Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires
Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs
Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs
Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.
Modalités pratiques
Lieu de Travail : Paris
Type de Contrat : Stage ou alternance de 12 à 24 mois
Mobilité douce : Indemnité kilométrique vélo
Transports : Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun
Tickets restaurants : 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%
La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.
Nos étapes de recrutement
Processus de recrutement
Premier échange en visio avec l’équipe recrutement
Un entretien avec Marion Monnerie, Responsable Formation du Groupe SCET
Chiffres clés
En bref
Année de création
1955
Nombre d'employés
348
Âge moyen
36
Chiffre d'affaires
35 000 000 €
Genre
67%
33%
