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Ingénieur Intégration et Performance des Robots (H/F)

CDI
Nanterre
Salaire : 28K à 35K €
Début : 13 octobre 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

SCALLOG
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous suivez tout d’abord une période de formation de quelques semaines en interne où vous prenez connaissance du fonctionnement de nos robots au sein des services R&D, Hardware et Software.
Au sein du Service Opérations, qui est le service en lien avec toutes les installations de robots chez nos clients, vous êtes un élément clef pour la bonne réussite des installations Scallog chez nos clients.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le service R&D, le Responsable Support informatique, le Responsable Maintenance, les chefs de projets et l’équipe en charge de l’installation des robots chez les clients.
Vous êtes en charge de la bonne intégration des robots et mettez en place une méthodologie de tests de performances et un planning des mises à jour
En tant que responsable de l’amélioration de la performance des robots que vous avez installés chez nos clients, vous remontez au fil de l’eau les différentes erreurs constatées tant au niveau software qu’au niveau hardware.
Vous analysez également les statistiques de performance des robots afin de mettre en place un paramétrage adéquat.


Profil recherché

De formation ingénieur, vous avez développé des connaissances tant hardware (électromécanique, logiciels embarqués) que Software (Java/C++) et vous sentez attiré par le monde de la robotique.
Vous avez une première expérience de support informatique et/ou mécanique dans un domaine proche et avez envie d’acquérir une véritable expertise en robotique.
Plus qu’un parcours, vos compétences et votre personnalité feront la différence : nous recherchons une grande rigueur, de l’organisation et une réelle capacité d’analyse.
Vous êtes amené à beaucoup vous déplacer en France (3 à 4 jours par semaine) et parfois en Europe.
Enfin vous parlez couramment anglais pour être à l’aise avec nos clients internationaux


Déroulement des entretiens

Premier entretien avec Juliette, Responsable recrutement
Deuxième entretien avec le manager

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