Scalia

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Présentation de Scalia

Scalia a pour mission de transformer tous les catalogues produit brut des fournisseurs en donnée directement exploitable par n'importe qui dans l'univers du retail.

En melant une interface web léchée et intuitive avec des technologies de traitement de donnée brute, Scalia propose de complètement repenser l'échange des catalogues. Notre vision c'est que n'importe quelle marque pourra enfin etre distribuée sur n'importe quel canal en seulement quelques clics.

Nous avons été incubés à Londres chez Entrepreneur First, le meilleur incubateur DeepTech Européen. Nous avons été sélectionnés parmi les Top Picks 2017 de TechCrunch et nous avons gagné le programme d'accélération de Lafayette Plug and Play.

Nous sommes à présent 8, nous restons auto-financés et nous cherchons à radicalement accélérer notre croissance.

Des questions ? Envie de nous rencontrer ? Viens prendre un café avec nous à Station F. On sera ravi d'échanger avec toi !

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Big Data, E-commerce

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Husprey

    Husprey est un éditeur de logiciel qui construit des Analytics Notebooks.

    Dis Jamy, c’est quoi un Analytics Notebook ? C'est un document unique qui contient du texte et de l'intelligence (type Notion ou Google Doc) mais aussi de la donnée (accès direct à la base + création de graphique). Le but est de pouvoir partager des documents, clairs, lisibles et sourcés pour prendre de meilleures décisions.

    Fondé en 2020, Husprey compte des clients en France, en Europe et récemment aux US parmi lesquels : Le Figaro, Withings, Horace, Ankorstore... L'entreprise a récemment clos un tour de financement de 3 millions d'€.

    L'équipe est encore petite, mais déjà fédérée autour d'une culture solide et de valeurs bien ancrées :

    • Exigence bienveillante : ils se challengent en visant l'excellence, tout en prenant soin de chacun
    • Data driven : leurs décisions se basent sur des données concrètes. Normal, c'est leur job !
    • Etre ambitieux. Rester humble : prendre en compte les retours des clients et des collaborateurs, sans diminuer leur confiance et leur ambition
    • Be a doer : si on ne sait pas faire, on apprend, et toute l'équipe est là pour donner des conseils
    • Flexibilité : flex office, télétravail, respect de l'équilibre pro/perso. Tout pour travailler l'esprit libre dans de bonnes conditions
    • Big Data, Electronique / Télécommunications, SaaS / Cloud Services
    • Lyon, Paris
    • < 15 salariés
  2. Elqano

    Elqano propose une application pour démocratiser l’accès à la connaissance dans les entreprises, grâce à une intelligence artificielle. L'application met automatiquement en relation les collaborateurs qui ont des questions avec ceux qui ont les connaissances en interne pour leur répondre.

    Convaincus que ce sont des échanges informels entre collaborateurs que naissent la transmission, la qualification et l’innovation en entreprise, nous avons conçu cet algorithme qui connecte les personnes qui peuvent s’entraider.

    • Big Data, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Bidart, Paris
    • < 15 salariés
  3. Ummon HealthTech

    Ummon HealthTech est une jeune start-up dans le domaine des technologies médicales, qui développe des logiciels de prédiction dans le cancer. En utilisant le Machine Learning et le Deep Learning, Ummon aide les médecins pathologistes et oncologues à mieux identifier et traiter les cellules cancéreuses. Mimer le médecin ne suffit pas pas, il faut l’augmenter !

    Créée en 2020 et basée à Dijon, Ummon HealthTech est aujourd'hui lauréate du concours i-Lab 2022. Ummon est également certifiée ISO 13485 depuis 2021, seulement 1 an après sa création. Travailler chez Ummon, c'est rejoindre une équipe jeune, dynamique et internationale de haut niveau (5 nationalités différentes). La philosophie de l'entreprise est simple : si vous avez des idées, n'ayez pas peur de les exprimer ! L'entreprise se construit avant tout avec ses employés. Alors, prêt à rejoindre Ummon ?

    • Big Data, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Santé
    • Dijon
    • < 15 salariés
  4. GentleIT

    GentleIT est une néo-ESN qui a pour ambition de moderniser le monde des Ops et dont le leitmotiv est la simplicité.

    Ses offres adressent à la fois les services d'exploitations informatiques, les services d'infrastructures informatiques et les services desk pour les aider à adopter et à utiliser les meilleurs outils et les meilleurs pratiques nécessaires à la performance globale du digital de l'entreprise. Elles prennent la forme de conseil ou d'expertise et se veulent toujours pragmatiques et opérationnelles. Pour GentleIT, les savoir faire sont importants mais la compréhension des enjeux l'est encore plus.

    Chez GentleIT on parle cloud, devops, finops, SRE, agilité, observabilité, data, RPA, ITSM ou encore CI/CD pour automatiser, optimiser et maîtriser. Les partenaires sont variés : Google, Azure, RedHat, Dynatrace, Harshicorp, Easyvista,.... Pour permettre à chacun de s'épanouir en travaillant sur des technologies au top, de bénéficier des meilleurs parcours de formation et d'apporter les meilleures solutions à ses clients.

    Il faut aussi noter que l'engagement pour la RSE et le numérique responsable est présent à tous les niveaux et que GentleIT est la première ESN à écoconcevoir ses services grâce au soutien de l'ADEME et du pôle éco-conception.

    • Big Data, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Lille
    • < 15 salariés
  5. NETWAVE

    Netwave a développé une technologie d’Intelligence Artificielle Inductive, brevetée dans 46 pays, capable de généraliser là où les technologies d’IA classiques en sont incapables, pour "motoriser" une plateforme de personnalisation individualisée de tous types de recommandations et de contenus, sur tous types de canaux digitaux. Ses clients, leaders mondiaux dans leurs secteurs, utilisent sa technologie dans le but d’augmenter leur efficacité commerciale digitale.

    • Big Data, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Labège
    • < 15 salariés
  6. Ferway

    Ferway simplifie la gestion de la rémunération et facilite la prise de décision sur les salaires. Ferway est une solution SaaS qui donne accès à des estimations des salaires pratiqués sur le marché et permet de gagner du temps pour gérer les éléments de rémunération fixes et variables.

    Nous pensons que la rémunération est un élément clé pour les entreprises et qu’il est important de bien la maîtriser pour améliorer la relation avec les collaborateurs.

    Notre objectif ? Offrir une expérience client incroyable pour aider les responsables RH à prendre les meilleurs décisions et ainsi leur permettre de passer plus de temps sur l’humain.

    • Big Data, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés

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