Responsable Recrutement – Talent Acquisition Specialist (CDI) Savour

Savour a été fondée en 2022 par d’anciens membres d’Uber Eats et Deliveroo. Leur ambition : aider les restaurants à optimiser leurs résultats sur les plateformes de livraison à domicile.

Aujourd’hui, nous sommes partenaires des plus grandes enseignes : Burger King, Subway, Carrefour, Pokawa, Pitaya… sans oublier les restaurateurs indépendants.

Savour connaît une croissance à 3 chiffres et ce n’est que le début ! Pour accompagner cette croissance (et notre développement à l’international 🌍), nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement & RH pour attirer, recruter et intégrer les talents qui feront le Savour de demain.

CDI basé à la Joliette à Marseille

Sourcing & chasse :

• Identifier et approcher directement les profils (LinkedIn, jobboards, réseaux, cooptation…)

• Construire et animer des viviers de candidats sur nos métiers clés (Account Managers, Sales, Ops, Data…)

• Développer les partenariats avec les écoles et participer aux forums et salons de recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux

Recrutement & entretiens :

• Définir les besoins avec les managers et cadrer chaque poste (missions, profil, process)

• Piloter l’ensemble du process : préqualification, entretiens RH, organisation des cas pratiques, coordination avec les équipes

• Assurer un suivi rigoureux des candidats et garantir une expérience candidat irréprochable

• Accompagner les managers dans la prise de décision et préparer les propositions d’embauche

Onboarding & marque employeur :

• Organiser l’intégration des nouveaux arrivants, en lien avec le pôle administratif

• Contribuer à la marque employeur de Savour (réseaux sociaux, Welcome to the Jungle, témoignages collaborateurs…)

• Participer aux projets RH transverses (entretiens annuels, parcours d’intégration, culture d’entreprise)

Pilotage :

• Suivre les indicateurs de recrutement (délais, taux de conversion, sources…) et proposer des axes d’amélioration

• Mettre en place et faire vivre nos outils RH (ATS, process, templates)

💥 Les + :

• Une équipe jeune, ultra motivée et impliquée

• Un rôle clé dans une boîte qui recrute beaucoup et vite

• De vraies responsabilités et un impact direct sur la croissance de Savour

• Une grande autonomie dans ton organisation

• Une boîte en constante évolution 🚀

Télétravail 1 jour par semaine