il y a 1 jour

STAGE - Chief of Staff / Stagiaire Bras Droit CEO SAVANA

Éditeur de jeux de société, jouets et loisirs créatifs.

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Stage

Paris

Télétravail occasionnel

650 à 700 € par mois

> 6 mois

Bac +5

il y a 1 jour

En bref

Piloter des projets stratégiques à fort impact, coordonner et suivre les projets prioritaires du CEO.
Contribuer au lancement d’une nouvelle marque, participer à toutes les étapes de son développement.
Analyser, structurer, recommander, mener des analyses marché et transformer les conclusions en recommandations concrètes.

Votre nouvelle entreprise

20 collaborateurs

Mass Distribution

Publishing

E-commerce

Âge moyen : 28

Créée en 2020

45%

55%

Turnover : 4

Vos missions au quotidien

En tant que Chief of Staff / Stagiaire Bras Droit CEO, tu joueras un rôle clé dans la gestion, la croissance et la structuration de SAVANA, éditeur et distributeur international de jeux et loisirs créatifs. Aux côtés du CEO, tu participeras à la prise de décisions stratégiques, au pilotage des projets prioritaires et au lancement d’une nouvelle marque qui deviendra un pilier du développement de l’entreprise.

Ton objectif : accélérer l’exécution, fluidifier l’organisation, et accompagner le CEO sur ses sujets clés, aussi bien stratégiques qu’opérationnels.

Tu rejoindras directement le CEO, ainsi que les équipes Growth & Marketing, Produit et Opérations, avec qui tu collaboreras au quotidien dans une dynamique agile, exigeante et entrepreneuriale.

Pour cela, tes missions seront :

Piloter des projets stratégiques à fort impact : Coordonner et suivre les projets prioritaires du CEO : développement de nouveaux produits, expansion internationale, partenariats retail, structuration interne… Tu seras le garant de l’avancement, du suivi et de l’exécution.
Contribuer au lancement d’une nouvelle marque : Participer à toutes les étapes : construction de l’identité, positionnement, roadmap produit, coordination design & production, stratégie marketing, plan de lancement et distribution (France, USA).
Analyser, structurer, recommander : Mener des analyses marché, benchmark, analyses de coûts, prévisions, et transformer les conclusions en recommandations concrètes pour guider les décisions du CEO.
Créer du rythme, de la clarté et de l’organisation : Préparer les documents stratégiques, notes de synthèse, présentations investisseurs, tableaux de suivi et reportings pour fluidifier l’activité du CEO et apporter de la structure à l’entreprise.
Travailler avec les équipes internes & partenaires externes : Coordonner les interactions entre communication, marketing, production, designers, usines, distributeurs, agences… assurer une circulation fluide des informations.
Acquérir une expertise en pilotage d’entreprise : Apprendre à gérer une entreprise en croissance : organisation interne, stratégie, communication, développement international, création de produits, relation fournisseurs et distributeurs.

Ce que l’on cherche

Gestion d'entreprise

Communication

Tu es ultra-organisé(e) et structuré(e) — tu adores mettre de l’ordre, prioriser, créer du sens et faire avancer les projets. (Indispensable)
Tu es passionné(e) par le business, la stratégie et l’opérationnel, et tu veux comprendre comment se construit et se scale une entreprise : produit, marketing, logistique, retail, international… rien ne t’effraie.
Tu sais donner du rythme à un projet : coordination, relances, tableaux de bord, comptes rendus… tu fais en sorte que les choses avancent, vite et bien.
Tu es autonome, réactif(ve) et plein(e) de ressources : tu prends des initiatives, tu trouves des solutions, tu aimes apprendre et tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire pour agir.
Tu as un excellent sens du détail mais aussi une vision d’ensemble, capable de zoomer/dézoomer selon les besoins et d’aider le CEO à décider rapidement.
Tu es à l’aise en communication, autant à l’écrit qu’à l’oral : messages clairs, slides propres, synthèses efficaces.
Tu maîtrises l’anglais, ou tu es prêt(e) à le pratiquer chaque jour (très important avec les usines, les partenaires et le marché US).
Pas besoin d’un CV parfait, mais une vraie motivation à progresser, à comprendre l’entreprise dans sa globalité et à laisser une trace concrète lors du lancement d’une nouvelle marque.

Avantages

Nos étapes de recrutement

10 bonnes raisons de rejoindre SAVANA

Un univers stimulant : Rejoindre SAVANA, c’est intégrer un studio de création dynamique, où chaque projet allie imagination, stratégie et impact culturel.
Des produits qui ont du sens : Nous créons des jeux et des loisirs qui rassemblent, suscitent la discussion et favorisent le lien humain - un vrai terrain de jeu pour les esprits curieux et dynamique.
Un rayonnement international : Nos produits voyagent déjà dans le monde entier, et nous accélérons notre développement à l’étranger. Vous évoluerez dans un environnement tourné vers l’international.
Une équipe à taille humaine : Chez SAVANA, chaque personne compte. Les circuits de décision sont courts, la communication est directe, et l’ambiance bienveillante.
Impact et responsabilités dès le départ : Quel que soit votre poste, votre contribution est concrète, valorisée et visible. Ici, on ne vous confie pas des “missions d’observation”, mais de vrais projets.
Des bureaux modernes au cœur du Marais : Vous travaillerez dans l’un des quartiers les plus vivants et créatifs de Paris, dans des bureaux lumineux, inspirants et à taille humaine.
Une culture de l’apprentissage : On apprend tous les jours, par l’échange, le feedback et les défis. Vous serez accompagné·e, soutenu·e, et libre de progresser à votre rythme.
Une approche innovante du marketing : Nous sommes à la croisée du e-commerce, de la création de contenu et de l’acquisition digitale. Rejoindre SAVANA, c’est aussi développer une expertise moderne et recherchée.
Une croissance ambitieuse : SAVANA grandit vite. Rejoindre l’aventure maintenant, c’est participer à une phase stratégique de développement, avec de vraies opportunités d’évolution.
Un projet entrepreneurial fort : Fondée par deux entrepreneurs passionnés, SAVANA porte une vision claire, des valeurs solides, et une vraie envie de faire bouger les lignes dans le monde du jeu.

Modalités :

Type de contrat : Stage conventionné
Durée : 6 mois
Rythme : Temps plein
Localisation : Dans nos superbes bureaux situés en plein cœur de Paris (quartier du Marais)

Avantages :

Une ambiance de travail conviviale, bienveillante et stimulante
Un environnement à taille humaine, propice à la créativité et à la collaboration
Des bureaux modernes dans l’un des quartiers les plus dynamiques de Paris