Sapiance

Sapiance
  • Année de création

    2005
  • Collaborateurs

    16
  • Parité

    70 %30 %
  • Âge moyen

    35 ans
  • Turnover

    5 %
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Ils sont sociables

Présentation

Depuis 10 ans, Sapiance s'efforce de préserver un modèle d'entreprise humaine et responsable, qui cultive avec beaucoup de convictions l'utopie "du mieux ensemble" et le plaisir de développer au quotidien une relation différente avec leurs candidats et leurs clients basée sur le respect et la collaboration. C'est une vraie valeur ajoutée sur leur position de conseil.

Le projet de Sapiance est par ailleurs marqué par des valeurs fortes sur les sujets sociétaux d'entraide et de promotion de la diversité.

La vision partagée par l'ensemble des collaborateurs se révèle au quotidien par l'envie d'innover, de développer sa créativité et de s'engager au mieux vis-à-vis de leurs candidats.

Ce qu'ils recherchent

Aucun collaborateur de Sapiance ne se ressemble, mais chacun d'entre eux se fédère autour de convictions et de valeurs communes, ainsi qu'une forte sensibilité au travail en équipe.

Pour s'épanouir chez Sapiance, il faut avoir absolument un vrai projet professionnel qui s'appuie sur des compétences métiers ou sectorielles importantes ainsi que sur un engagement fort pour accompagner le développement de l'entreprise et les besoins des clients.

Bon à savoir

Prévoir sa tenue de sport le jeudi, car Jean-Matthieu emmène toute l'équipe de Sapiance faire un long footing tous les jeudi midis.

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Questions et réponses sur Sapiance