RPA Developer-euse Analyst F/H Safran Aircraft Engines
Moteurs aéronautiques civils et militaires.
CDI
Moissy-Cramayel
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
< 6 mois
Les compétences que l’on cherche
Amélioration continue
Communication
Gestion des systèmes d'information
Outils d'automatisation
Efficacité opérationnelle
+4
Votre nouvelle entreprise
17400 collaborateurs
Aeronautics / Space
Créée en 1945
Chiffre d'affaires : 12,1€ milliard
Safran Aircraft Engines conçoit, développe, produit, commercialise et supporte, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d’avions commerciaux courts et moyen-courriers avec les gammes de moteurs CFM56 et LEAP qui équipent les dernières générations d’avions de la famille Airbus A320neo, Boeing 737 MAX et COMAC C919.
Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu, développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen (Next Génération Fighter) du SCAF, dont l’entrée en service est prévue d’ici 2040.
En 2021, Safran a signé aux côtés des leaders de l’industrie aéronautique la déclaration de l’ATAG qui vise à garantir la neutralité carbone du secteur en 2050. Cet engagement se traduit par l’activation de plusieurs leviers, dont le développement de moteurs en rupture ultra-efficaces qui seront compatibles avec 100% de biocarburants et de l’hydrogène.
Safran Aircraft Engines travaille sur cet axe dans le cadre du programme RISE de CFM.
Vos missions au quotidien
Au sein de la Division de la maintenance des moteurs civils, vous rejoignez l'équipe Data & Analytics (composée de Data Analysts, de Data Engineers et de Data Stewards), qui accompagne la Supply Chain MRO dans la digitalisation et l'automatisation de ses processus.
En tant que RPA Developer Analyst, vous êtes au cœur de la transformation des opérations : vous analysez les processus métiers, concevez et déployez des robots logiciels.
1/ Conception et déploiement de solutions RPA
- Analyser et formaliser les processus métiers de la Supply Chain MRO, identifier les opportunités d'automatisation, challenger les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Concevoir, développer, tester et mettre en production des workflows RPA principalement sous UiPath, en lien avec les équipes Digital Factory de la DSI.
- Reprendre, reconcevoir et maintenir les automatisations existantes (Automate Studio / UiPath), en pilotant les phases de tests jusqu'à la mise en production.
2/ Run, support et amélioration continue
- Assurer le monitoring des robots (suivi des exécutions, gestion des incidents, indicateurs de performance).
- Proposer des améliorations régulières pour fiabiliser, accélérer ou étendre les automatisations.
- Documenter les processus automatisés et contribuer à la standardisation des bonnes pratiques RPA au sein de la Supply Chain MRO.
3/ Collaboration avec les métiers et accompagnement du changement
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir l'adéquation des robots aux besoins.
- Vulgariser les concepts RPA et expliquer le fonctionnement des automatisations aux utilisateurs.
- Participer à la montée en compétence des métiers sur les usages des robots (démonstrations, support, formations).
Formation :
- Bac+5 en informatique, data / systèmes d'information ou domaine équivalent.
Compétences techniques :
- Intérêt fort pour l'automatisation de processus, la performance opérationnelle et la qualité.
- La maîtrise d'UiPath est un prérequis. La connaissance d'Automate Studio est un plus.
- Connaissance des bonnes pratiques de conception de workflows (gestion des exceptions, logs, sécurité, performance).
- Une appétence pour l'exploration des données et l'utilisation de Power BI sont appréciées.
Soft skills :
- Capacité à vulgariser des sujets techniques et à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Sens pédagogique, aisance relationnelle, rigueur et autonomie.
- Esprit d'équipe et goût pour la transformation digitale dans un contexte de montée en cadence de l'activité MRO.
