Chargé-e de Coopération F/H Safran Aircraft Engines
Moteurs aéronautiques civils et militaires.
CDI
Évry-Courcouronnes
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Les compétences que l’on cherche
Négociation
Aptitude à résoudre les problèmes
Votre nouvelle entreprise
17400 collaborateurs
Aeronautics / Space
Créée en 1945
Chiffre d'affaires : 12,1€ milliard
Safran Aircraft Engines conçoit, développe, produit, commercialise et supporte, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d’avions commerciaux courts et moyen-courriers avec les gammes de moteurs CFM56 et LEAP qui équipent les dernières générations d’avions de la famille Airbus A320neo, Boeing 737 MAX et COMAC C919.
Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu, développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen (Next Génération Fighter) du SCAF, dont l’entrée en service est prévue d’ici 2040.
En 2021, Safran a signé aux côtés des leaders de l’industrie aéronautique la déclaration de l’ATAG qui vise à garantir la neutralité carbone du secteur en 2050. Cet engagement se traduit par l’activation de plusieurs leviers, dont le développement de moteurs en rupture ultra-efficaces qui seront compatibles avec 100% de biocarburants et de l’hydrogène.
Safran Aircraft Engines travaille sur cet axe dans le cadre du programme RISE de CFM.
Vos missions au quotidien
Safran Aircraft Engines (SAE) conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
La Division des Moteurs Militaires (D2M) regroupe l'ensemble des compétences lui permettant de répondre aux besoins de ses clients, au service de leur souveraineté.
Notre gamme de moteurs couvre l'ensemble des missions de défense aérienne : avions de combat et d'entraînement, de patrouille et de transport.
La Direction Commerciale des Moteurs Militaires développe les axes stratégiques pays, définit la politique commerciale et vend nos produits et services afin d'accroitre notre performance économique. Elle établit entre autres le plan d'offset/Make In pour nos clients export.
Les contrats de vente de moteurs militaires s'accompagnent généralement d'obligations de contreparties ou de diverses coopérations industrielles.
Dans ce cadre, le ou la Chargé-e de Coopération Industrielle est en charge de définir la stratégie de localisation et d'identifier les projets de coopération pour répondre aux exigences de compensation de nos clients en restant compatible de notre logique d'implantation industrielle. A ce titre, le ou la Chargé-e de Coopération Industrielle est garant(e) de l'intégralité du cycle de vie de ces projets (de la négociation à la bonne exécution) pour la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines et en forte interaction avec les Directions métiers de Safran Aircraft Engines, la Direction des affaires Internationales de Safran et les Directions des Offsets de nos partenaires Dassault Aviation, Thales, Airbus Defence and Space.
En qualité de Chargé-e de Coopération Industrielle, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer au succès des offres de ventes en élaborant les propositions d'offset et/ou Make In :
- Evaluer les exigences de coopération propre à chaque prospect : étudier le contexte, les enjeux et évaluer les capacités industrielles du pays et/ou client
- Identifier les projets de coopération avec les industries locales en coordination avec les métiers (Direction Industrielle, Direction Technique, Direction des Opérations, Directions des Achats…) répondant aux exigences des prospects tout en assurant une compatibilité avec les objectifs et nos enjeux d'implantation industrielle et en conformité avec nos processus internes.
- Mener les missions de reconnaissance industrielle en accompagnement des métiers
- En soutien de l'équipe commerciale, négocier le plan de coopération et le faire accepter par les prospects
- Négocier les contrats de coopération avec les partenaires pour la mise en œuvre des projets de coopération
- Piloter la mise en œuvre du plan de compensations et de ses évolutions, et veiller à sa bonne réalisation :
- Veiller à l'exécution des projets de coopération
- S'assurer de l'obtention des crédits d'offset et répondre à toutes les exigences du contrat
Issu-e d'une formation supérieure en Ecole de commerce ou Ecole d'Ingénieur ou équivalent.
Vous êtes doté-e d'excellentes capacités d'analyse, de réflexion stratégique et de résolution de problèmes. Vous disposez de la capacité à travailler en collaboration inter-fonctions et interculturelles.
Vous êtes reconnu-e pour votre capacité de négociation, votre créativité et votre capacité à fédérer.
