RSMest devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable etConseil grâce à l’engagement de nos équipes.

Dansnos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts  etexpertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant eten constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sontvalorisées.

Ilstémoignent :

« RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et labonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluerdans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur decontribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, CollaboratriceComptable.

« RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours desdossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste.

ChezRSM, chaque jour est une opportunité de grandir.

Nousavons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avecexcellence.

Ainsi,95% des collaborateurs nous recommandent.

Sivous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée,vous êtes au bon endroit !

Votrerôle : Manager Junior H/F au sein d’une de nos équipes sur le pôle expertise.

Dans le cadre du développement de l’une de nos équipes Expertise, RSM renforce son pôle en Méditerranée.

Au sein d’une équipe dynamique, vous accompagnez une clientèle variée dans la gestion et le pilotage de leurs obligations comptables, fiscales et financières.

Portée par une croissance soutenue et un fort esprit d’équipe, notre structure poursuit son développement afin d’offrir un accompagnement toujours plus qualitatif à ses clients.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Manager Junior H/F intervenant à la fois sur la gestion opérationnelle des dossiers, la supervision technique et l’accompagnement des équipes.

Ence sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :

• Production et supervision technique : Vous prenez en charge un portefeuille clients en expertise comptable, de la tenue à la révision des comptes jusqu’à l’établissement des bilans et liasses fiscales. Vous assurez la saisie, la codification et le contrôle des pièces comptables, les rapprochements bancaires, le lettrage des comptes et la vérification des travaux réalisés. Vous gérez également les déclarations fiscales (TVA, IS, CET, DAS2, TVS, liasses, DEC loyers…) dans le respect des délais. En révision, vous analysez l’ensemble des cycles, réalisez les écritures d’inventaire, supervisez les situations intermédiaires et finalisez les comptes annuels en garantissant qualité, conformité et respect des normes.

• Management d’équipe : Vous encadrez et accompagnez les collaborateurs dans leurs missions, organisez la répartition des travaux et suivez l’avancement des dossiers. Vous contribuez à leur montée en compétences via le coaching, la formation, les points réguliers et l’évaluation des performances, tout en assurant la qualité des livrables.

• Relation client et conseil : Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous accompagnez les clients au quotidien sur leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers. Vous assurez le suivi personnalisé, la présentation des bilans et intervenez sur les situations spécifiques (contrôle fiscal, URSSAF, financement…). Vous apportez un conseil proactif pour développer la relation et fidéliser le portefeuille.

• Coordination interne et amélioration continue : Vous travaillez en lien avec les différents services du cabinet, sécurisez les dossiers et remontez les risques au manager ou à l’expert-comptable. Vous contribuez à la qualité des dossiers et participez à la veille réglementaire pour garantir conformité et amélioration continue des pratiques.

Formation: Titulaire d’undiplôme supérieur de niveau Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent (DSCG,Master CCA…).

Expérience: Vous justifiez d’au moins 5 à 7 périodes fiscales en cabinet d’expertise comptable, avec une expérience confirmée en supervision de dossiers et d’équipe. Vous maîtrisez la production et la révision comptable, l’établissement des bilans et liasses fiscales, ainsi que les obligations fiscales (TVA, IS, déclarations courantes).

Qualitéspersonnelles : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’analyse. Autonome et proactif(ve), vous savez piloter un portefeuille et accompagner une équipe. Doté(e) d’un bon relationnel, vous assurez une relation de confiance avec les clients et savez travailler en environnement multi-logiciels.

Ceque nous vous offrons    

• Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers.

• Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail.

• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.    

• Des avantages : 12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires. 

RSMest engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur del’accueil et l’intégration de tous les talents. 

Dansce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durantleur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupegrâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap. 

Notreprocessus de recrutement est transparent et rapide :    

1. Entretien avec notre chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.    
2. Entretien avec nos  managers  pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.    
3. Entretien final avec nos associés  pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.  

Envie de faire partie de l’aventureRSM ?   

Postulez dès maintenant et venez grandiravec nous !