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Manager Expertise-Conseil H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans

RSM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

RSM, 6ème réseau mondial d’Audit,d’Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne enFrance et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants du secteurprivé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle etfinancière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, RSMs'appuie sur l'expertise de ses 57 000 collaborateurs à travers le mondedont 1250 en France.

Sur son bureau parisien, composé de 500 talents (dont 200 sur le pôle Expertise-Conseil), RSM Franceintervient auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées,françaises et internationales. L’activité est organisée autour de 4 pôlesopérationnels principaux : Expertise Conseil, Audit, Conseil etCorporate Finance.

Dans le cadre du développement de son activité, le pôle Expertise-Conseil recherche un Manager H/F.

Missions

Au sein de l'équipe, vous réaliserez debelles missions d’expertise-comptable et d’accompagnement auprès d’une clientèlevariée.

Vous intégrerez une équipe structurée, dynamique et en pleinecroissance.

En lien avec vosassociés vous aurez notamment pour missions :

  • Animer et faire grandir les équipes (onboarding, cohésion, formation, évaluation)
  • Assurer la bonneorganisation de la mission,
  • Créer et entretenirune relation de confiance avec les partenaires,
  • Être le garant de laqualité des livrables,
  • Participer activementaux appels d’offres,
  • Accompagner dans lechoix et la mise en place d’outil de digitalisation,
  • Porter les projetsinternes du pôle,
  • Être membre descomités liés au fonctionnement du pôle : recrutement, formation, outils,développement commercial.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 type Master CCA, DSCG ou Ecolede commerce

Vous disposez à minima d’une expérience de 6 ans en cabinet d'expertise-comptable.

Vous justifiez d’une expérience réussie sur l’encadrementd’une équipe et dans le suivi de différents projets

Adaptable et force de propositions, vous aimez travailler dans unenvironnement dynamique et challengeant.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

#grandirensemble

Compétences

  • esprit de synthèse
  • Agile
  • Qualité relationnelle
  • Curiosité
  • Comptabilité

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