RSMest devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable etConseil grâce à l’engagement de nos équipes.

Dansnos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts  etexpertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant eten constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sontvalorisées.

Ilstémoignent :

« RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et labonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluerdans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur decontribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, CollaboratriceComptable.

« RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours desdossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste.

ChezRSM, chaque jour est une opportunité de grandir.

Nousavons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avecexcellence.

Ainsi,95% des collaborateurs nous recommandent.

Sivous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée,vous êtes au bon endroit !

Votrerôle : Collaborateur Comptable Sénior H/F au sein d’une de nos équipes sur lepôle expertise.

Dansle cadre du développement de son activité Expertise, RSM poursuit lerenforcement de ses équipes au sein de son cabinet de Pérols.

Implantéeen Méditerranée, notre équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME etgroupes dans la gestion de leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers, ausein d’un environnement collaboratif et en constante évolution.

Dansce cadre, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable Sénior H/F ,intervenant sur la gestion opérationnelle des dossiers, la révision comptableet la production des états financiers et déclaratifs.

Ence sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :

• Production et supervision technique : Vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients en expertise comptable, de la tenue à l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Vous assurez la révision des dossiers, l’analyse des cycles comptables, les écritures d’inventaire, le traitement des points techniques ainsi que la finalisation des travaux de clôture. Vous participez à l’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) et à la constitution des dossiers de travail dans le respect des normes professionnelles. Vous réalisez l’ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE/CVAE, DAS2, TVS, liasses fiscales…) et veillez au respect des échéances réglementaires. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure d’identifier les points d’attention et de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées.
• Relation client et conseil : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients sur les sujets comptables et fiscaux du quotidien, vous assurez un accompagnement de proximité et contribuez à la qualité de la relation client. Vous recueillez les informations nécessaires, répondez aux demandes courantes et apportez un premier niveau de conseil adapté à leurs besoins. Vous êtes en mesure de présenter les bilans en autonomie sur les dossiers les plus simples. Sur les dossiers présentant davantage d’enjeux, vous participez aux rendez-vous de présentation des comptes aux côtés de l’Expert-Comptable ou du Manager, contribuant ainsi à la qualité des échanges avec les clients.
• Travail en équipe et support interne : Vous collaborez étroitement avec les différents pôles du cabinet (social, juridique, audit et support) afin de sécuriser les dossiers et garantir un accompagnement global des clients. Vous contribuez également au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe et pouvez accompagner les collaborateurs plus juniors dans leur montée en compétences. Dans le cadre des dossiers qui vous sont confiés, vous participez à l’organisation des travaux des collaborateurs juniors, assurez le suivi de leur production, les accompagnez dans la réalisation de leurs missions et veillez au respect des délais ainsi qu'à la qualité des livrables.

Formation: Titulaire d’undiplôme en comptabilité de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent, vous disposezd’une solide formation vous permettant d’intervenir sur des dossiers variés encabinet d’expertise comptable.

Expérience: Vous justifiezd'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertisecomptable. Vous gérez en autonomie un portefeuille clients et maîtrisezl'ensemble du cycle de production comptable jusqu'à l'établissement des comptesannuels et des déclarations fiscales. Vous êtes à l'aise dans l'analyse desdossiers, la révision comptable et le traitement des problématiques courantesrencontrées par les clients. Une première expérience dans l'encadrement oul'accompagnement de collaborateurs constituerait un véritable atout pourréussir dans ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logicielsmétiers et êtes en mesure d'évoluer efficacement dans un environnementdigitalisé.

Qualitéspersonnelles : Rigoureux(se),organisé(e) et impliqué(e), vous assurez un suivi fiable et efficace de vosdossiers dans le respect des échéances. Vous savez gérer plusieurs dossierssimultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité dans vos travaux. Vousvous distinguez également par votre excellent sens du relationnel. À l’écouteet doté(e) d’une communication claire et professionnelle, vous établisseznaturellement une relation de confiance durable avec les clients comme avec leséquipes internes. Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs, fairepreuve de discernement dans l’analyse des situations et transmettre lesinformations de manière pertinente auprès de votre manager. Reconnu(e) pourvotre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des initiatives,vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la dynamiquecollective du cabinet.

Ceque nous vous offrons    

• Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers.

• Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail.

• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.    

• Des avantages : 12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires. 

RSMest engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur del’accueil et l’intégration de tous les talents. 

Dansce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durantleur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupegrâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap. 

Notreprocessus de recrutement est transparent et rapide :    

1. Entretien avec notre chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.    
2. Entretien avec nos  managers  pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.    
3. Entretien final avec nos associés  pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.  

Envie de faire partie de l’aventureRSM ?   

Postulez dès maintenant et venez grandiravec nous !