il y a 1 jour

Collaborateur comptable Confirmé H/F RSM

Audit, expertise et conseil pour entreprises et dirigeants.

Postuler

CDI

Saint-Herblain

Télétravail : non spécifié

Salaire : non spécifié

> 5 ans

BAC +2

il y a 1 jour

Les compétences que l’on cherche

Gestion de portefeuilles

Fiscalité

Comptabilité

Autonomie

Amélioration continue

+12

Votre nouvelle entreprise

1600 collaborateurs

Expertise comptable

Audit

Finance

Âge moyen : 33

Créée en 1964

40%

60%

Chiffre d'affaires : 184M€

RSM accompagne, en France et à l’international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise et conseil - IT, Risk, TS, juridique et fiscal, RSE, Actuariat, social.

Présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1600 collaborateurs et associés.
RSM est une jeune marque en très forte croissance qui s’adosse sur une structure qui affiche plus de 40 ans d’expérience.
Une personnalité qui permet de casser les codes en offrant des prises de responsabilités rapides et des évolutions qui suivent celles de nos métiers.

Les collaborateurs et associés sont au cœur de la transformation des entreprises, digitale bien entendu mais aussi organisationnelle, financières, structurelles et humaines.
Ils se positionnent avec aisance aux côtés des dirigeants et de leurs équipes et s’attachent à connaitre leurs points d’interrogation ou d’agacement, leurs ambitions et la vision stratégique.
C’est ainsi qu’ils permettent à leurs clients de se consacrer à l’essentiel: le pilotage et le développement de leur projet d’entreprise.

Vos missions au quotidien

Rejoignez RSM et participez à uneaventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit,Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dansnotre bureau de Laval, rattaché au territoire Ouest (Laval, Rennes,Nantes, Le mans), 50 experts et expertes évoluent auquotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, oùautonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« Ce qui meplaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nosprojets. » — Sihem, Manager.

« Je me suissentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane,Collaboratrice Comptable.

Chez RSM, chaque jour est uneopportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes touten accompagnant nos clients avec excellence.

Si vous êtes passionné, ambitieux etprêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit

Votre rôle : collaborateurcomptable Senior

En rejoignant notre équipe de plus de 20 experts , vousinterviendrez, sur un portefeuille de clients diversifié en lien avecle manager en charge de la supervision des travaux et vos missions seront les suivantes :

Comptabilité & Fiscalité : Vous prenezen charge la tenue et la révision comptable d'un portefeuille clients jusqu'àl'établissement des comptes annuels, de la liasse fiscale et des déclarationsfiscales courantes.

Accompagnement des PME : Vousintervenez auprès des directions financières de nos clients pour lesaccompagner sur des problématiques comptables et fiscales. Vous apportez unrenfort opérationnel sur des sujets techniques et participez à la sécurisationde leurs processus.

Pilotage & Reporting : Vousparticipez à la préparation des budgets, des reportings financiers et destableaux de bord à l'aide de nos outils de data visualisation, afind'accompagner les clients dans le suivi de leur performance.

Conseil : Au-delà dela production comptable, vous accompagnez les clients dans leurs projets detransformation : dématérialisation, assistance comptable et fiscale, diagnosticet réorganisation de la fonction Finance, digitalisation des processus ouencore diagnostic FEC.

Relation Clients : En lienavec votre manager, vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients issusde secteurs d'activité variés. Véritable interlocuteur de proximité, vousdéveloppez une relation de confiance et les accompagnez dans leurs enjeuxquotidiens.

Encadrement : Voustravaillez en étroite collaboration avec les équipes du cabinet, accompagnezles collaborateurs les plus juniors dans leur montée en compétences etcontribuez activement aux projets internes structurants participant audéveloppement du pôle

Ce que l’on cherche

Formation : de BAC+2 àBAC+5 en comptabilité  

Expérience : Une expérience de 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise. Vous avez une bonne maîtrise du pack office, notamment Excel. Vous êtes àl’aise avec les outils informatiques (IA) et la connaissance de Pennylane seraitun plus.

Qualités personnelles : Vous faitespreuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avecles clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et desynthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de laconformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiativefavoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue. 

Vous êtes une personne dynamique et organisée, capable detravailler avec autonomie tout en faisant preuve de curiosité et d’ouvertured’esprit. Animé par l’envie de progresser et de partager vos connaissances,vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez grandir tout encontribuant au développement des autres.

Ce que nous vous offrons :

Un accompagnement sur-mesure : parcours d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent dit « buddy », accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés proche de la gare, charte de Flex Office (dont télétravail, jusqu’à 2 jours par semaine)

Une rémunération fixe (comprenant un 13ème mois)
Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance,
Evènements : Journée de convivialité, Soirée de fin d'année, séminaire annuel, participation à des évènements sportifs (Cross, triathlon en équipe…)

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité etinclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous lestalents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situationde handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrièreau sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide : 

Entretien RH pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. 
Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. 
Entretien final avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ? 

Postulez dès maintenant etvenez grandir avec nous ! 