Rich-id

  • Accompagnement d'entreprises, Digital, Ressources humaines
  • Paris, Bordeaux
  • Voir le site
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  • Année de création

    2001
  • Collaborateurs

    25
  • Parité

    45 %55 %
  • Âge moyen

    35 ans
  • Turnover

    0 %
  • Chiffre d'affaires

    2 000 000
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Rich-ID expert en transition digitale. Ou si vous voulez une belle analogie : "Un anneau pour les gouverner tous" JRR Tolkien. Comme pour LOTR, nous faisons du digital une pierre angulaire et un outil centralisateur des activités de nos clients (mais on est pas des méchants comme Sauron hein ?).

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Ils sont sociables

Présentation

Rich-ID est une agence digitale spécialisée dans la transformation digitale des champs de l'emploi-formation-insertion. Elle crée des applications collaboratives sur-mesure, qui offrent aux utilisateurs de ses clients une expérience digitale unique, parfaitement intégrée à leur environnement de travail, où qu’ils soient et quel que soit l’appareil qu’ils utilisent, en toute sécurité.

En quelques semaines seulement, ils construisent aux côtés de leurs clients une solution digitale véritablement adaptée à leurs besoins, intégrée à leur écosystème existant, pour gérer leurs projets, leurs parcours ou leurs dispositifs en toute simplicité.

Les plateformes digitales qu'ils créent deviennent ainsi un cockpit dans lequel toutes les tâches, tous les contacts et toutes les informations sont centralisés, sans avoir à basculer sans cesse d’un environnement à un autre. C'est la parfaite définition de la TRANSITION DIGITALE : Rich-ID repart de l'humain dans l'organisation, pour remonter vers ses process au quotidien pour enfin les digitaliser pour fluidifier et simplifier leur quotidien.

Ce qu'ils recherchent

Rich-ID est très souvent à la recherche de nouveaux talents pour renforcer les compétences de son offre de services. Ils recherchent 2 types de profils :

  • des profils plus "tech" : lead dev php, et intégrateurs pour renforcer leurs 2 plateaux Bordeaux et Paris
  • des profils plus "PM / PO" : pour gérer et suivre leurs clients dans l'emploi-formation-insertion.

Les profils qui les rejoignent sont de réels passionnés de leurs métiers avec de fortes valeurs qui alimentent notre ADN "emploi-formation-insertion". Les projets qu'ils menent ont tous une portée "sociétale" et aide au retour à l'emploi, à l'insertion professionnelle, l'orientation des jeunes, aux mutations dans l'entreprise, aux changements de parcours professionnels, à l'apprentissage en ligne, ... Les profils qui portent ou développent ses projets chez Rich-ID sont de même fortement engagés dans ce type de démarches.

Bon à savoir

Chez Rich-id vous pouvez retrouver un parfait mix entre :

  • de la maitrise technologique / technique / de l'innovation digitale
  • de la maitrise "process métiers" et "conduite du changement" avec une parfaite compréhension des organisations et de leurs besoins
  • de la maitrise dans les champs de l'emploi-formation-insertion qui nous permet de travailler dans des dimensions sociales et sociétales 100% d'actualité qui ont du sens.

2 pôles principaux : PARIS et BORDEAUX où ils ont des locaux et une organisation rompue au télétravail avec des profils aux 4 coins de la France !

Ils ont posé la question à leurs collaborateurs : "pourquoi vous aimez bosser chez Rich-ID ?", voici quelques-unes de leurs réponses :

  • pour leurs pratiques managériales éprouvées depuis 20 ans,
  • la parfaite gestion des plannings et des process dev / gestion de projet,
  • pour la structuration en "team à taille humaine" parmi les 25 collaborateurs,
  • pour le plan de formation qui permet un épanouissement pro
  • sans oublier l'épanouissement perso avec l'atout du télétravail
  • la gestion multi projets, chez Rich-ID vous n'avez pas de quoi vous ennuyez
  • la forte dimension auto financement et LAB PROJET au travers duquel Rich-ID réalise des projets internes innovants à commercialiser ou à revendre

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Questions et réponses sur Rich-id