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Rexel France
il y a environ 2 mois

STAGIAIRE Rexel France

Distribution de solutions d'électrification et d'optimisation énergétique.

Postuler
Stage
Nîmes
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
< 6 mois
il y a environ 2 mois
Les compétences que l’on cherche
Gestion de la documentation
Communication
Efficacité opérationnelle

Votre nouvelle entreprise

5500 collaborateurs
Logistique
Energie
Distribution sélective
Âge moyen : 42
Créée en 1967
75%
25%
Chiffre d'affaires : 3.8 M€‎

Avec un chiffre d’affaires de 3,8 Mds€ en 2025, Rexel en France est le leader multi-spécialiste de la distribution de solutions d’électrification et d’optimisation énergétique. Acteur central de la transition énergétique, Rexel accompagne au quotidien les professionnels, artisans, installateurs, intégrateurs et clients finaux, pour sécuriser, accélérer et réussir leurs projets.

Ses expertises couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de l’électrification : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, mobilité électrique, management énergétique, data-communication et sécurité. Présente partout en France grâce à 513 agences et 13 centres logistiques régionaux, l’entreprise s’appuie sur un maillage territorial unique et une offre digitale de référence pour proposer des solutions précises, fiables et adaptées à chaque besoin métier.

En alliant performance et responsabilité, Rexel France met son savoir-faire au service de la décarbonation, de l’optimisation énergétique et de l’électrification des territoires. Son ambition est claire : distribuer les bonnes énergies partout en France, au plus près de ceux qui construisent et rénovent le pays.

Engagé sur le long terme, Rexel porte également un rôle sociétal fort à travers la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France, qui œuvre pour l’éducation et la sensibilisation aux enjeux de la transition énergétique.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.

Vos missions au quotidien

Job Description

Missions principales :

1. Gestion du projet SharePoint

  • Déploiement technique : structurer l’arborescence, paramétrer les droits d'accès et importer les documents de référence.

  • Création de contenus : centraliser les outils d'aide à la vente, les tableaux de bord et les chartes sur la plateforme.

  • Accompagnement au changement : former et guider les responsables de vente et les directeurs de pôle pour assurer l'adoption du SharePoint.

2. Appui aux Responsables Régionaux Actions Commerciales (RRAC)

  • Mise en place opérationnelle : participer au cadrage et au lancement des opérations commerciales sur toute la région.

  • Création de supports : concevoir les kits de communication et les argumentaires pour les opérations (promotions, lancements).

  • Suivi de la performance : mesurer les retours et l’efficacité de chaque action commerciale mise en œuvre.

3. Animation commerciale de la région

  • Challenges & Motivation : piloter l'animation des challenges et des concours entre les différents pôles de vente.

  • Coordination des réunions : préparer l'ordre du jour, les supports visuels et rédiger les comptes-rendus des réunions d'animation régionales.

 

Les missions ne sont pas exhaustives et seront amenées à évoluer en fonction de l'apétence et des prises d'initiatives du stagiaire.

 

Compétences et savoir-être spécifiques nécessaires :

  • Maîtrise des outils digitaux, idéalement de SharePoint.

  • Gestion de projet : Capacité à coordonner des interlocuteurs de haut niveau (Responsables régionaux, Directeurs de pôle, Responsables agence).

  • Posture professionnelle : Diplomatie, leadership collaboratif et forte aisance relationnelle.

Additional Information

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.

 

A propos de REXEL :

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France. 

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.

Avantages

    Entre 1-2 jours de télétravail
    Plan de développement professionnel
    Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
    Manifeste sur la diversité
    Formation sur les biais
    Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
    RTT / Jour de repos
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
    Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Chiffres clés

En bref

Année de création

1967

Nombre d'employés

5500

Âge moyen

42

Chiffre d'affaires

3.8 M€‎

Genre

25%

75%


Le lieu de travail

1847 Avenue Joliot-Curie, 30900 Nimes, France
  • Rencontrez Charles, Responsable agence

    Rencontrez Charles, Responsable agence

  • Rencontrez Amandine, Technico-Commerciale Sédentaire en alternance

    Rencontrez Amandine, Technico-Commerciale Sédentaire en alternance

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