Resilience

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Backend

  • PostgreSQL
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  • Java
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  • Elasticsearch
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Frontend

  • React JS
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Data

  • R
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  • Python (Data Science)
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Mobile

  • React Native
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Présentation

Resilience n.f : Aptitude à se construire et vivre en dépit de circonstances traumatiques.

À l’initiative de deux entrepreneurs de la Tech, Céline Lazorthes et Jonathan Benhamou, Resilience est née d'une urgence : celle de mettre fin aux inégalités d'accès à la médecine, particulièrement tangibles pour les personnes atteintes de cancer. Cette urgence s'est muée en une ambition : réinventer la façon de soigner le cancer grâce au digital.

Aux côtés de Gustave Roussy (5ème centre de recherche en oncologie dans le monde) et de ses expert·e·s, Resilience œuvre au quotidien pour mieux soigner les personnes ayant croisé le cancer sur leur chemin, ouvrant ainsi l’horizon à une médecine plus personnelle, plus soucieuse de l’unicité de chaque individu. De meilleurs soins, pour de meilleures vies.

Alors, comment ? En construisant des solutions pour les patient·e·s, mais aussi ceux et celles qui les soignent.

Améliorer la qualité de vie des patient·e·s, c'est la principale mission de Resilience. Lancée en 2021, l'application mobile Resilience Care accompagne ces patient·e·s à travers un suivi de symptômes personnalisé ainsi qu’une bibliothèque de contenus fiables pour comprendre et apaiser les maux liés aux traitements.

Faire évoluer la prise en charge du cancer, c'est le corollaire de l’ambition poursuivie par Resilience. Destinée à recréer du lien entre patient·e·s et professionnels de santé, une solution complète est mise à la disposition des équipes de soins : un outil de télé-surveillance pour une prise en charge des patient·e·s à distance.

Ce qu'ils recherchent

Resilience recherche des collaborateur·rice·s qui ont à cœur de participer à une aventure ambitieuse et pleine de sens. Des personnes animées par les mêmes valeurs : humilité, confiance et excellence.

Une aventure naissante implique aussi des évolutions, de beaux projets à construire et imaginer ensemble. De la passion, des expériences multiples, de la bienveillance, des conversations sans fins, des cervelles en ébullition, toutes au service de cette aventure que nous initions collectivement. Êtes-vous prêt·e ?

Bon à savoir

Resilience porte une attention particulière à la santé et au bien-être de ses collaborateur·rice·s :

  • Flexibilité du travail : Work from home, work from anywhere
  • Assurance santé Alan salarié et enfant(s) prise en charge à 100%
  • Carte Swile (10€ par repas) et déjeuner d’équipe tous les mercredis
  • Compte Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale
  • Congé 2ème parent ou paternité rémunéré à 100%
  • No meeting friday afternoon : Afin de dédier ce temps au développement personnel

Parce que Resilience souhaite associer ses collaborateur·rice·s à la valeur créée et donner la possibilité à chacun·e d’être actionnaire, des BSPCE sont proposés à l’ensemble des salariés.

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