Le centre de l’innovation par les achats du Resah, créé en 2018, s’articule autour de 2 champs d’intervention principaux :

• L’innovation par l’offre qui vise à identifier, évaluer, acheter et diffuser des solutions innovantes, en cours de création ou déjà disponibles sur le marché « fournisseurs », qui soient pertinentes en termes de valeur ajoutée ou d’appui au déploiement de projets de transformation dans le secteur sanitaire, médico-social et social public ou privé à but non lucratif

• L’innovation par la demande qui a pour objet de répondre à des besoins émergeants ou non couverts des établissements grâce à la mise en œuvre de projets de cocréation avec l’écosystème industriel de la santé.

Rattaché∙e à la direction innovation & affaires internationales, qui assure la gestion du centre d’innovation par les achats du Resah, la ou le chef∙fe de projet « Solutions innovantes » a la charge de l’animation et de la coordination du programme de création et de diffusion des solutions innovantes à forte valeur ajoutée de la centrale d’achat du Resah.

Elle ou il travaille en étroite collaboration avec le chef de projet « écosystème innovation- start up » du centre de l’innovation par les achats pour tout ce qui concerne les offres de solutions innovantes émanant des entreprises pouvant être qualifiées de start-up.

Elle ou il travaille de manière transversale avec toutes les directions du Resah (direction des achats, direction de la performance et de la logistique, direction des affaires juridiques liées à la commande publique, direction de la relation adhérent, direction de la communication, direction ingénierie et méthode, etc.).

Ses missions principales sont :

1.     Assurer l’animation et la coordination du programme de création d’offres porteuses de solutions innovantes à forte valeur ajoutée de la centrale d’achat du Resah avec l’appui de toutes les directions concernées

2.     Coordonner les actions liées à la diffusion et au suivi de l’exécution des marchés porteurs de solutions innovantes à forte valeur ajoutée

• Directeur d’hôpital, diplômé d’une Ecole de commerce ou équivalent

• Connaissance approfondie du secteur de la santé/hospitalier

• Aptitude à gérer des projets transversaux

• Très bonne expression orale et écrite

• Savoir intervenir devant un public lors de conférences, ateliers ou webinaires

• Rigueur et organisation

• Adaptabilité et réactivité

• Bon relationnel

• Bonne maîtrise d’Office

• Un bon niveau d’anglais (oral et écrit) serait apprécié

Conditions d’emploi :

• 20 jours de RTT

• Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire national

• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine selon les règles en vigueur

• Titres restaurant à 11,50 euros pris en charge à 60% par l’employeur 

• Mutuelle collective facultative