Sales - New Business Manager Junior H/F

Rejoignez Reech Agency, l'agence d'influence la plus primée en France. En tant que New Business Manager Junior, vous serez responsable de générer des briefs, de remporter des appels d'offres et de développer le portefeuille de clients. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une mutuelle et prévoyance à 50%, d'une prime vacances conventionnelle, d'une prise en charge à 100% de l'admission au restaurant d'entreprise, d'une enveloppe transports de 800€ par an, de 2 jours de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté, et bien plus encore.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Montreuil
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Générer des briefs en prenant en charge les leads entrants et en conseillant les prospects sur leurs stratégies d’influence.

Répondre à chaque brief avec une stratégie différenciante, créative et performante, et remporter les appels d’offres stratégiques.

Être proactif pour trouver de nouveaux canaux de développement du business et identifier les interlocuteurs clefs.

Reech
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🧠 VOTRE MISSION :

Remporter les plus beaux clients possibles pour l’agence d’influence la plus primée en France.

Vous identifiez les opportunités et développez le portefeuille de clients de Reech Agency en allant à la rencontre de nouvelles marques pour lesquelles vous construisez des recommandations créatives d’influence ou de social media.

À ce titre, vous assurez un accompagnement de proximité et spécifique à chaque annonceur et démontrez au quotidien l’impact des campagnes mises en place par notre équipe d’experts.

💪 VOS RESPONSABILITÉS :

1) Générer des briefs (40%)

  • Prendre en charge les leads entrants (générés par nos actions marketing) et valoriser notre expertise pour convaincre les annonceurs de travailler avec nous.

  • Conseiller vos prospects sur leurs stratégies d’influence, les nourrir d’actualités, de chiffres et d’idées pour générer des opportunités.

2) Remporter les appels d’offres (50%)

  • Répondre à chaque brief avec une stratégie différenciante, créative et performante.

  • Remporter les appels d’offres stratégiques en étroite collaboration avec les experts internes et externes.

3) Développer le portefeuille (10%)

  • Être proactif pour trouver de nouveaux canaux de développement du business

  • Identifier les interlocuteurs clefs chez chacun des groupes de nos secteurs cibles (Grands Comptes), les démarcher, les rencontrer et déclencher des briefs.

  • Tenir à jour le CRM (Hubspot) et maîtriser vos KPIs de vente dont vous assurez un reporting régulier

🌱 ENVIRONNEMENT :

REECH est fier d’avoir renouvelé sa certification HappyIndex®AtWork 2025  venant récompenser sa culture d’entreprise et managériale ♡. 🥇Ce résultat nous place dans le top 10 des scale-ups les mieux notées en France par leurs équipes !

Package de base :

  • Mutuelle et prévoyance à 50% avec Alan (qui prend en charge la médecine douce)

  • Prime vacances conventionnelle

Les + de Reech :

  • 100% de l’admission au restaurant d’entreprise prise en charge par la société

  • 800€ d’enveloppe transports par an (abonnements à 50% cumulables avec d’autres moyens de transports)

  • 2 jours de télétravail à partir de 3 mois d’ancienneté + 256,80€ d’indemnité de télétravail par an

  • En moyenne 2 jours de formation par an, abondement du CPF, des entretiens de développement tous les 6 mois, des évolutions internes tous les 2-3 ans

  • Donner son avis et influer sur les décisions grâce à des sondages internes fréquents

  • Un accès à des actions RSE grâce à la plateforme Vendredi

  • Des temps forts toute l’année (town halls, semaine de la QVT, SEEPH, plénières trimestrielles etc.)

Autre(s) :

  • Locaux : Montreuil, au 5e étage d’un bâtiment moderne avec un rooftop 100% privé !

  • Contrat : cadre


Profil recherché

  • Vous avez une expérience sur des missions similaires en agence

  • Résiliant.e, vous avez le goût du challenge et la culture du résultat vous anime

  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, ténacité, et vos qualités relationnelles et rédactionnelles

  • Votre connaissance de l’univers de la communication / social média / influence vous permet d’intervenir auprès d’interlocuteurs variés

  • L’écoute et la compréhension du client sont dans votre nature. Vous avez à cœur de comprendre leurs briefs afin de répondre au mieux à leurs demandes

  • Vous parlez français couramment et un anglais professionnel


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec un membre de l’équipe RH (45’)

  • Un entretien avec votre futur manager (1h)

  • Une mise en situation / études de cas à préparer chez vous et à restituer en live (45’)

  • Une prise de référence auprès de vos anciens managers pour préparer votre onboarding

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