Recyclivre est le premier acteur français et engagé du livre d’occasion, avec plus d’1,3 million de livres en stock et près de 10000 expédiés chaque jour.
En forte croissance, l’ambition de cette entreprise est de reprendre et revendre des livres d’occasion tout en ayant un impact positif sur l’humain et l’environnement.
Fondée en 2008, son éco-système, ses valeurs et sa culture de l’innovation l’ont conduit à se diversifier. Fort du développement en interne de l’ensemble de ses produits, elle propose aujourd’hui plusieurs services, de la fabrication de Boites à lire à la commercialisation d’une solution de reprise en marque blanche en passant par une application de reprise à destination des particuliers.
Recyclivre est bien implantée sur le territoire français : l’entreprise compte 4 antennes régionales et plusieurs milliers de partenaires associatifs et institutionnels.
Recyclivre est labellisée B Corp depuis 2015. L’entreprise fait également partie du mouvement 1% for the Planet depuis 2018 : 1% de son chiffre d’affaires est reversé à des associations environnementales choisies par ses clients et salariés.
Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chef·fe de projets E-commerce en stage ou alternance pour accompagner notre croissance.
Au sein de l’équipe Marketing & Communication, tu accompagneras notre Responsable E-commerce dans la mise en place de notre stratégie d’acquisition et de conversion.
Tes missions principales seront les suivantes :
Animer notre site e-commerce et notre application de rachat :
Co-construire le planning de campagne 360° et le décliner sur le site e-commerce et notre application de rachat
Mettre en place les actions d’animation lors des grands temps forts (soldes / Noël…) avec la mise à jour des bannières sur notre site, la mise en place de pop-in grâce à notre outil dédié ou encore la création de notifications mobile
Analyse des actions et suivi des KPIs d’acquisition et de conversion
Optimiser notre référencement naturel (SEO) :
Assurer la santé SEO de notre site : optimiser l’arborescence, créer des pages catégories pertinentes, identifier et mettre en place les mots-clés pertinents, optimiser le maillage interne
Analyse : suivre les évolutions de nos résultats SEO et réaliser les reportings
Stratégie de Netlinking : concevoir, mettre en œuvre et suivre notre stratégie de netlinking afin d’améliorer notre autorité de domaine et renforcer notre positionnement dans les moteurs de recherche
Soutenir les projets de l’équipe Marketing / Communication :
Projets CRM : optimisation et enrichissement des flow d’emails automatisés
Participation à la construction de la stratégie 2025
On est faits pour se rencontrer si :
Tu es l’aise avec les chiffres et les analyses et tu es orienté sur le résultat de tes actions
Tu possèdes un réel sens de l’organisation et tu as le goût des choses bien faites
Tu sais gérer plusieurs projets à la fois en respectant les deadlines
Tu as un esprit logique et débrouillard : chercher des solutions et trifouiller les outils ne te fait pas peur
Tu as une sensibilité pour le e-commerce, la Tech for Good et pour les nouvelles formes d’économie (circulaire, sociale et solidaire).
Tu es actuellement en formation supérieure en école de commerce ou équivalent universitaire, bac +4 ou bac +5
Une première expérience en e-commerce ou marketing est un plus
Pour un stage la durée est de 6 mois et pour une alternance de 1 an.
Le poste est basé dans notre antenne nantaise au 9 Rue du Chêne Lassé, 44800 Saint-Herblain.
Si cette annonce t’as donné envie alors n’hésite pas à postuler pour rejoindre notre belle équipe composée de : Cédric, Arnaud, Joris, Marine, Johann, Javier, Erwan, Gwenael, Rudy, Anaïs, Sylvain, Victor, Vincent, Josselin, Martin, Yannis, Aurélien, Bénédicte, Sofiane, Valentine, Mathilde, Emma, Elsa, Edith, Johan, Alix, Anthony, Patricia, Louis, Pascaline, Océane, Gwendal, Bastien…. et TOI !
Si ta candidature est retenue, les entretiens se déroulent ensuite en 2 étapes :
Un premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes
Un entretien avec 2 personnes de ta future équipe
En bref
Année de création
2008
Nombre d'employés
40
Âge moyen
35
Chiffre d'affaires
20M€
Genre
44%
56%