Fabrication de pièces et sous-ensembles pour l'industrie aéronautique.
RECAERO est un groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l’industrie aéronautique.
RECAERO répond avec une solution sur-mesure, aussi bien en cycle court que pour une production en série.
Le groupe emploie plus de 600 collaborateurs en France et en Inde.
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et innovant ? Recaero vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la réussite de nos projets aéronautiques, depuis l’appel d’offres jusqu’au lancement industriel.
Votre rôle
Rattaché(e) à la/le Responsable Méthodes Devis, vous serez l’interface technique entre nos équipes internes, nos clients et nos partenaires. Votre mission : assurer la faisabilité, l’optimisation et la rentabilité de nos projets industriels.
Vos missions principales :
Analyser les appels d’offres et valider la faisabilité technique et industrielle.
Définir les process de fabrication et les temps associés aux métiers internes (usinage, chaudronnerie, méthodes, industrialisation).
Proposer des alternatives matières ou solutions techniques pour optimiser coûts et délais.
Assurer l’interface technique avec les clients et les sous-traitants.
Participer au suivi des industrialisations et à l’amélioration continue des méthodes de production.
Diplômé(e) d’un DUT ou BTS en Mécanique ou formation équivalente.
Connaissance des métiers aéronautiques : usinage, chaudronnerie, méthodes, industrialisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement exigeant.
Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’optimisation.
• Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie
• Une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise
• Tickets restaurant
• Prime d’Intéressement
• Prime de participation
• Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE…
Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement.
Entretien de recrutement : Si votre profil correspond, un entretien approfondi vous sera proposé, soit en visio, soit en présentiel, selon vos disponibilités.
Retour rapide : Nous vous fournirons un retour dans un délai rapide pour vous informer de la suite donnée à votre candidature.
En bref
Année de création
1993
Nombre d'employés
600
Âge moyen
42
Genre
27%
73%