Vous êtes en relation directe avec le service administration des ventes, les UAP de Recaero France, le site Recaero India, le service préparation méthodes et devis, le service achat, le commerce et la qualité.

Quelles sont les missions ?

• Établir, coordonner et contrôler les plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et des aléas de production.

• Animer avec le service ADV l’avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l’équilibre charge/capacité du service Préparation.

• Suivre les approvisionnements en cours et les ruptures, et animer les écarts selon les besoins clients.

• Piloter l’avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d’ordonnancement) et informer le service ADV en cas d’écarts sur les livraisons.

• Affecter la charge en fonction de l’équilibre charge/capacité (délestage/interne).

• Identifier et sélectionner les OF à délester (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin client.

• Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes.

• Contrôler le respect des mises en main aux postes.

• Suivre l’OTD :

  • Établir une prévision de retards et d’OTD à moyen terme (4 semaines).

  • Identifier les risques de retards par client.

  • Lancer et surveiller les actions associées.

• Anglais : Lu, écrit et parlé.

• Connaissance des principes de gestion de flux.

• Connaissance du système de planification (ordonnancement et jalonnement).

• Maîtrise d’Excel (Tableaux croisés dynamiques).

• Savoir utiliser un ERP.

• Capacité d’analyse des informations et de remise en question des outils.

Avantages du Poste

• Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie.

• Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise.

• Tickets restaurant.

• Prime d’Intéressement.

• Prime de participation.

• Tarifs préférentiels et avantages via le CSE…

• Première prise de contact
  Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement. Ce sera l’occasion de discuter brièvement de votre parcours et de vos motivations, ainsi que de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

• Entretien avec le responsable du service
  Si votre candidature est retenue, un entretien en présentiel ou en visioconférence sera organisé. Nous échangerons sur vos compétences, expériences passées et votre vision du poste.

• Retour et décision
  À l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons des prochaines étapes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !