Head of International Expansion Green Acres

CDI

Paris

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

il y a presque 6 ans

Votre nouvelle entreprise

22 collaborateurs

E-commerce

Immobilier particulier

Âge moyen : 32

Créée en 2004

80%

20%

Chiffre d'affaires : 8 M€

🏡 Green-Acres, c’est l’aventure de ceux qui proposent de nouveaux horizons à ceux qui osent redessiner le cadre de leur vie.

💫 Que vous rêviez de poser vos valises à l’étranger ou à l’autre bout du pays, d’une maison pour un nouveau quotidien ou d’un pied-à-terre pour des parenthèses en famille et entre amis, Green-acres vous aide à trouver votre nouvelle vie en achetant une maison là où il fait bon vivre.

🚀 Bootstrappée depuis 20 ans, la société a réussi la performance de se développer en continu sans lever de fonds tout en étant rentable et en se développant à l’international (France, Espagne, Portugal, Italie, Grèce et récemment Israël et Dubaï)

⚡ En lançant en 2025 le premier moteur de recherche immobilier par centres d’intérêt, la Recherche Aspirationnelle©, ils rappellent à nouveau que ce ne sont plus les gros qui mangent les petits, mais les rapides qui mangent les lents.

Vos missions au quotidien

En tant que Head of International expansion, vous mettrez en place l’approche commerciale de notre nouveau produit Vizzit. Notamment vous devrez :

Construire le discours commercial Vizzit en lien avec la direction et le marketing
Recruter et former les Biz Devs (commerciaux sédentaires) en présentiel en France et vous assurez que le maximum d’agences immobilières souscrivent à notre site gratuit Vizzit, puis les migrer vers les offres Premium.
Trouver des partenaires à l’international pour assurer des campagnes de promotion similaires dans les pays de taille importante.
Trouver et piloter des freelances dans les pays de plus petite taille qui deviendront nos Country Managers locaux.
Accompagner le Lead Account Manager afin qu’il soit, avec son équipe (6 personnes et 6 langues de travail) partie prenante de ce développement.

Ceci en trouvant le bon tempo en lien avec le développement du trafic du site et l’amélioration continue de nos services par l’équipe tech.

Pour cela vous intégrerez le comité de direction de la société et rendrez compte directement au CEO qui vous accompagnera dans votre montée en compétence sur les aspects managériaux ainsi que sur la partie métier.

Ce que l’on cherche

Vous êtes diplômé d’une des meilleures écoles de commerce françaises, vous êtes parfaitement bilingue anglais. Vous avez déjà une première expérience réussie dans la vente et vous avez une première expérience de management que vous souhaitez renforcer avec un nouveau challenge.

Vous avez l’esprit vif, vous êtes rapide, vous avez de l’énergie et des idées à revendre. Là où d’autres voient des problèmes, vous voyez les opportunités. Vous êtes ambitieux dans les objectifs et humble devant le travail à réaliser. Vous êtes dans une posture apprenante tout en sachant vous engager dans l’action. Vous savez mettre les mains dans le camboui. Passer des appels à la place de vos équipes pour tester un nouvel argumentaire ne vous effraie pas, ni établir un business plan ou monter un dossier de financement export auprès de la COFACE ou de la BPI.

Leader, vous aimez faire monter vos équipes en compétences, savez détecter et résoudre les tensions en amont, le tout au service du succès commercial de l’entreprise.

Enfin, l’aléa métier étant fort et votre succès reposant sur le travail de l’ensemble de l’équipe, votre motivation vous permet de pivoter rapidement d’un mode d’organisation en réalignant rapidement les objectifs sur l’intérêt de la société.