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© 2026 Welcome to the Jungle

RATP Real Estate
il y a 1 jour

Responsable d'opérations immobilières H/F RATP Real Estate

Projets immobiliers et exploitation de bâtiments en Île-de-France.

Postuler
CDI
Fontenay-sous-Bois
Télétravail occasionnel
52K à 60K € par an
> 5 ans
Bac +5
il y a 1 jour
Les compétences que l’on cherche
Souci du détail
Travail d'équipe
Collaboration et travail d'équipe

Votre nouvelle entreprise

207 collaborateurs
Bureau d'études et d'ingénierie
Architecture
Mobilité
Collectivités publiques et territoriales
Immobilier commercial
Coworking
Accompagnement d'entreprises
Âge moyen : 40
Créée en 1990
54%
46%

Filiale de services immobiliers du groupe RATP, RATP Real Estate conçoit, réalise des projets immobiliers et exploite des bâtiments pour le compte de maîtres d’ouvrage publics ou privés.

Depuis plus de 30 ans, RATP Real Estate se distingue par son positionnement unique d’assistant à maîtrise d’ouvrage pluridisciplinaire également exploitant de plus de 1 500 000 m² en Île-de-France.

RATP Real Estate intervient sur l’ensemble du cycle de vie du bâtiment et conseille ses clients sur les solutions les plus durables à mettre en place pour valoriser l’existant, le pérenniser et répondre aux nouveaux usages.

Vos missions au quotidien

Tu as envie de relever de nouveaux défis ? Tu es très curieux(se) et tu souhaites découvrir des projets ambitieux ? Nous avons le poste qu’il te faut 😉

En binôme avec un(e) Directeur(trice) d’opérations, tu auras la responsabilité de réaliser une ou plusieurs opérations immobilières en tant que conducteur(rice) d’opérations (en maîtrise d’ouvrage déléguée ou assistance maîtrise d’ouvrage) avec l’objectif de satisfaire le client en respectant le budget et le planning.

TES MISSIONS 🎯

  • Etudier la faisabilité administrative, financière, technique et juridique d’un projet,

  • Représenter le maître d’ouvrage auprès de l’ensemble des acteurs du projet (acteurs publics, maîtrise d’œuvre, prestataires, entreprises, concessionnaires…),

  • Réaliser les achats,

  • Participer au pilotage de l’ensemble des processus du mandat de maîtrise d’ouvrage déléguée ou d’assistance à maitrise d’ouvrage,

  • Réceptionner les travaux et remettre l’ouvrage au client, assurer le suivi de la mission de garantie de parfait achèvement,

  • Clôturer les opérations dans le respect du programme, des coûts et des délais établis par le client.

CE QUE NOUS T’OFFRONS 🚀

Un cadre motivant et challengeant :

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance,

  • La possibilité de participer à des projets immobiliers innovants et différenciants soucieux de l’impact sur l’environnement,

  • Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux »,

  • Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs.

De nombreux avantages :

  • Prime annuelle liée à tes objectifs,

  • Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l’employeur,

  • Remboursement à 100% du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables),

  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine,

  • Primes de participation et d’intéressement,

  • Afterworks mensuels, et plein d’autres événements !


Ce que l’on cherche

TU ES :

  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur de type ESTP ou équivalent,

  • Passé(e) par une expérience d’au moins 5 dans la conduite d’opérations en maîtrise d’ouvrage privée ou publique, ou une expérience en maitrise d’œuvre,

  • Orienté(e) client : tu places le client au cœur de tes actions,

  • Rigoureux(se) : tu es précis(e) et as le souci du détail,

  • Attentif(ive) à tes écrits : tu n’es pas fâché(e) avec l’orthographe,

  • Team player : tu as besoin de partager avec tes collègues et l’entraide est quelque chose de naturel pour toi.

C’EST UN VRAI PLUS SI :

  • Tu maitrises le milieu des équipements publics et des lycées,

  • Tu arrives chez nous avec ta bonne humeur 😁

Avantages

    Entre 1-2 jours de télétravail
    Team building
    Remboursement au-delà des 50%
    Horaires de travail flexibles
    Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
    Manifeste sur la diversité
    RTT / Jour de repos
    Intéressement
    Participation
    Plan d’épargne entreprise (PEE)

Nos étapes de recrutement

Tu as envie de tenter l’aventure ? Alors on t’attend !

NOTRE PROCESS :

☎️ Premier call de prise de contact
👉 Premier entretien avec Marjorie de l’équipe RH et Philippe le responsable d’agence
👉 Deuxième entretien avec Sophie la N+2 et encore l’équipe RH
👉 Troisième (et dernier) entretien avec Stéphane, notre Président et encore et toujours l’équipe RH

Notre groupe est engagé volontairement dans une politique favorisant l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nos postes sont ouverts à toutes et tous et nous cherchons à accueillir des personnes d’horizon variés, source de richesse pour notre entreprise.

Chiffres clés

En bref

Année de création

1990

Nombre d'employés

207

Âge moyen

40

Index de l’égalité professionnelle

98

Genre

46%

54%


Le lieu de travail

12 Avenue du Val-de-Fontenay, 94120 Fontenay-sous-Bois, France
  • Rencontrez Karine, Responsable comptable

    Rencontrez Karine, Responsable comptable

  • Rencontrez Flavien, Directeur du Corpoworking

    Rencontrez Flavien, Directeur du Corpoworking

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