Quel sera votre quotidien ?

Le Tech Lead a la mission de faire évoluer et de maintenir en conditions opérationnelles les systèmes d’aide à la maintenance.

Votre rôle sera de:

Assurer la conception de l’architecture logicielle en identifiant les différentes solutions avec les impacts pour échange avec le métier,

Piloter et coordonner des équipes techniques (lead tech, développeurs) concernées par les activités de maintenances correctives et évolutives.

Cadrer une équipe de développement composée de prestataires : assignation des tâches, mesure de l’avancement technique, gestion du reste à faire,

Garantir la qualité des développements réalisés pour en garantir les aspects qualité, sécurité et performance logicielle,

Participer à la rédaction de la documentation technique pour définir le cadre de développement,

Être garant de la bonne mise en oeuvre des patterns applicatifs (microservices, API Management, REST, framework…),

Animer les différentes instances de suivi (rituels agiles, comités de pilotage, comités stratégiques, comités de suivi opérationnel, …),

Avoir une vision globale du besoin fonctionnel de chaque projet,

Faciliter, fluidifier la communication avec les développeurs ainsi que les autres acteurs projets (AMOA, client, utilisateur),

Accompagner la formation des membres de l’équipe.

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Vous êtes diplômé d’un bac +5 en informatique et vous avez acquis 5 années d’expérience dans les domaines d’activité attendus

Compétences attendues :

?Expérience d’un framework MVC en PHP, comme Symfony

Langages et technologies : PHP, Javascript/HTML, Doctrine, JQuery, Python.

Expérience de l’environnement Linux, utilisation et programmation en Shell

Notions d’administration système sous (Nginx, Postfix, Nagios, …)

Notion d’administration d’un SGBD : MySQL ou PostgreSQL

Maîtrise de l’anglais technique.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Avec un leadership naturel, capable de gérer les priorités et de prendre des décisions éclairées.

Ayant une grande aptitude au travail en équipe.

Possédant un excellent sens de l’organisation, la faculté de prendre du recul et de gérer simultanément plusieurs projets complexes.

Dotée d’un esprit d’analyse et de synthèse affûté.

Faisant preuve d’une aisance relationnelle remarquable, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ayant un sens aigu du service.

Rigoureuse et méthodique.

Force de proposition, capable d’initier et de porter des idées innovantes.

Avec un fort esprit d’équipe, capable de fédérer et de collaborer efficacement

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : Fontenay-sous-Bois

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50KEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an