La Direction Technique du Numérique, dite l’uZine, est responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques et du développement numérique de Radio France.
Nous sommes des développeur·euse·s, des ops, des devops, des responsables techniques d’équipes, des architectes, réparti·es dans plusieurs équipes de développements logiciels et d’infrastructures systèmes.
Nous permettons, avec nos back-ends, à nos contributeurs (journalistes, etc.) d’enrichir les données métiers que nous récupérons et de créer des contenus propres pour nos 7 radios (France Inter, franceinfo, France Bleu, France Culture, France Musique, Fip, Mouv’).
Nous distribuons les données, les médias et les contenus de Radio France au travers de nos sites, applications mobiles, APIs, applications destinées aux assistants vocaux sur nos propres infrastructures Kubernetes sur le Cloud public (AWS, GCP…).
Nous diffusons l’audio de nos radios en direct et en différé sur nos propres plateformes de Streaming HLS et Icecast.
Les méthodologies agiles nous permettent de travailler en coopération avec les équipes produits et marketing du numérique ainsi que les responsables éditoriaux.
Nous veillons à la bonne mise en place des pratiques de travail coopératif et participatif, pour dépasser les barrières entre les métiers et les silos, pour nous consacrer uniquement aux usages et aux produits.
Nous nous appuyons sur notre CI/CD pour assurer l’amélioration continue technique et produit de nos offres et services numériques. La qualité logicielle et l’amélioration continue sont en continuel apprentissage au sein des équipes via des temps de partages, d’échanges et de formations (pair programming, dojo, BBL, communautés de pratiques, ateliers…).
La solidité, la qualité, la performance et l’excellence technique sont les premières de nos priorités.
Au sein de la D.T.S.I., la Direction Adjointe des Systèmes d’Information Corporate a pour missions de mener les projets S.I, de leurs intégrations à leurs déploiements ; d’assurer le maintien en condition opérationnelle et l’évolution de l’ensemble des systèmes d’information de gestion financière, ressources humaines et de gestion technique. Elle peut agir en support de niveau 2 à la délégation Support & Continuité (Assistance, Intervention & support). Elle assure également l’administration fonctionnelle et technique de l’ensemble des systèmes d’information de son périmètre.
Mission des services du S.I. CORP
Le SI CORP sera composé des services suivants :
- le service en charge des S.I. Ressources Humaines et planification ;
- le service en charge des S.I. Gestion et Finance ;
- le service en charge des S.I. Décisionnel;
- le service en charge de l’Administration fonctionnelle et technique des différents S.I. mentionnés ci-dessus.
- le service en charge des S.I. Patrimoine ;
- le service en charge des SI Datas et Archives ;
- le service en charge des SI Apps ;
- le service en charge du SI Innovation et intelligence Artificielle
Dans un collectif piloté par le responsable du S.I.R.H et Planification, Il-elle contribue aux activités associées à la continuité (Run) et aux changements (Build).
Pour cela, il/elle exerce les activités / missions suivantes :
Ø Gérer et exécuter les projets, les évolutions ou les anomalies du périmètre applicatif existant :
Conduite de projets
o Organise, coordonne et anime l’équipe sur le projet ou le backlog en promouvant de bonnes pratiques, notamment autour du plan de charges,
o Garant du planning et des différents jalons,
o Coordonne et assure la qualité des livrables et des validations prononcées,
o Fait circuler et diffuse l’information (Communication et instance).
Participe à l’ensemble des phases avant-projet et projet
o Identification des besoins/études d’opportunité
o Analyse et formalisation des besoins utilisateurs / animation d’ateliers
o Rédaction de cahiers des charges fonctionnels et/ou de spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
o Suivi des phases de réalisation par la TMA externalisée
o Selon les sujets, recette et qualification des solutions
o Organisation et accompagnement de recette métier
o Conduite du changement et formation
o Mise en production et déploiement
Ø Garantir le maintien en conditions opérationnelles des outils de planification :
o Assurer le support de niveau 3
o Rédaction de procédures et de consignes pour le niveau 2
o Assurer la maintenance du paramétrage d’applications dans des domaines fonctionnels variés
o Contribuer à la cohérence globale du SI Corp en collaboration avec les autres domaines fonctionnels
o Assurer la communication aux utilisateurs (VIP, relais) selon la gravité des incidents.
Ø Être un contributeur actif et créatif de la poursuite de la transformation du S.I de Radio France :
En contribuant aux projets de transformation de Radio France impliquant la filière Gestion, et ayant un impact sur les systèmes d’information.
Il/elle contribuera à imaginer les solutions fonctionnelles de demain :
o En optimisant du point de vue technique et fonctionnel
o En simplifiant du point de vue des utilisateurs
En bref
Année de création
1963
Nombre d'employés
4881
Chiffre d'affaires
661.2M€
Genre
45%
55%