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Chef de projet Marketing

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 16 avril 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

R3
R3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication et du marketing de R3 GROUP, vous participerez à la mise en place de la stratégie marketing de l’écosystème R3 GROUP, et à son appropriation par les différentes équipes notamment commerciales. Vous contribuerez ainsi à la croissance du groupe grâce à votre expertise marketing.
Vos principales missions seront de :
Participer à l’élaboration du plan marketing, à la définition du positionnement des offres, à la mise en place et à la coordination des actions promotionnelles et des plans d’activation, en lien avec les équipes commerciales :
• Améliorer la connaissance des attentes clients, définir les typologies de clients de R3 GROUP et les messages adaptés.
• Mettre en place un plan d’activation pour augmenter la notoriété de R3 GROUP
• Élaborer le positionnement des offres et contribuer à la définition d’une stratégie marketing globale cohérente pour R3 GROUP.
• Définir, exécuter et coordonner les opérations marketing de soutien des offres, en cohérence avec la stratégie marketing, et en collaboration avec les commerciaux.
• Analyser les résultats statistiques et qualitatifs des opérations de communication
• Rédiger les outils de communication de la force de vente en collaboration avec les équipes concernées (argumentaire, dossiers commerciaux, présentations commerciales…)
• Réaliser des études de marchés et mettre en place un dispositif de veille concurrentielle.

Participer au développement de l’équipe marketing au sein de groupe
• Contribuer à installer et stimuler une culture marketing au sein du groupe, un sens du service orienté client
• Communiquer sur les objectifs et les résultats des différentes opérations / campagnes
• Transmettre une mise à jour régulière des informations pertinentes à l’ensemble des acteurs concernés de R3 GROUP : nouvelles références, évolution des offres en internet, etc.
• Garant de la synergie des offres pour maximiser l’expertise de chacune des entités de R3 GROUP et de l’homogénéisation des messages portés par les différents supports de communication et par les différents interlocuteurs du groupe.

Apporter un soutien à l’équipe commerciale :
• Rédiger des comptes-rendus de réunion de réunion d’équipe et suivre les procédures d’administration de ventes et les tableaux de bord (CRM, comptes rendus des RDV clients)
• Concevoir, réaliser les outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs, fiches offres, descriptifs, argumentaires, etc. Etablir les communications de suivi des clients et fournisseurs (appels, mails, courriers…) et favoriser la prospection


Profil recherché

• Polyvalent(e), Dynamique, adaptable et réactif(ve), la/le chef de projet marketing sait gérer différents sujets à la fois, et mener de front des missions de nature différente, à la fois stratégiques et opérationnelles.
• Formation : Ecole de commerce /Niveau Bac + 5
• Déjà une première expérience en entreprise en B to B de de préférence
daptable et réactif(ve), la/le chef de projet marketing sait gérer différents sujets à la fois, et mener de front des missions de nature différente, à la fois stratégiques et opérationnelles.
• Analytique, il/elle est capable d’analyser les chiffres marché et retours clients, pour définir et améliorer les positionnements marketing.
• Sait faire preuve d’initiatives pour la mise en place d’opérations promotionnelles, de plans d’activation, d’élaboration des présentations…
• Structuré(e), rigoureux (se), organisé(e), son caractère méthodique et organisé inspire confiance à ses supérieurs.
• Bien qu’autonome et capable de faire preuve d’initiative, la/le chef de projet marketing s’inscrit dans une équipe.
• Il doit également pouvoir compter sur un bon relationnel et avoir une qualité rédactionnelle et aisance à l’oral. Le chef de projet marketing est nécessairement à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft : power point, Word, Outlook, Teams, CRM)

• Formation : Ecole de commerce /Niveau Bac + 5
• Déjà une première expérience en entreprise en B to B de de préférence


Déroulement des entretiens

La/Le candidat(e) aura d’abord un entretien avec la RH puis avec la directrice marketing (échange + cas pratique) et enfin un entretien avec la directrice générale

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