Développeur Backend / Fullstack Quantilia
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CDI
Nice
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Aptitudes techniques
Méthode Agile
Mécanique
Aptitude à résoudre les problèmes
Veille technologique
+17
Votre nouvelle entreprise
20 collaborateurs
Software
FinTech / InsurTech
Finance
Âge moyen : 32
Créée en 2017
60%
40%
Chiffre d'affaires : NC
Turnover : 4
Quantilia est une entreprise spécialisée dans les données et les calculs financiers, offrant des solutions de données et de reporting sur mesure. Ils proposent des produits maison pour la gestion de données et les plateformes de surveillance de portfolio. Leurs services comprennent la transparence au niveau des titres, les rapports ESG et juridiques, et le reporting en capital-investissement. Quantilia fournit également des solutions pour les investisseurs institutionnels, les bureaux de famille, les banques privées, les compagnies d’assurance et les gestionnaires d’actifs.
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au Lead Developer / CTO, vous participerez activement au développement, à l’architecture et au maintien de notre plateforme web.
Frontend : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités dynamiques et ergonomiques avec React (Hooks, State management, TypeScript).
Backend : Développer des API REST / GraphQL robustes et sécurisées en lien avec notre logique métier. Python.
Base de données : Concevoir, optimiser et exécuter des requêtes SQL (PostgreSQL / MySQL) pour garantir performance et intégrité des données.
Qualité & Architecture : Rédiger du code propre, testable et maintenable (Tests unitaires / d’intégration) et participer aux code reviews.
Agilité : Collaborer étroitement avec le Product Owner et l’équipe Design (Figma) en méthodologie Agile (Scrum/Kanban).
Ce que l’on cherche
Compétences techniques clés :
React : Au moins 3 à 5 ans d’expérience sur React (composants fonctionnels, contextes, optimisation des performances).
Backend : Solide expérience côté serveur (Node.js/Express, Python, Java ou PHP/Laravel).
SQL : Très bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL), modélisation et optimisation de requêtes complexes.
Outillage : Maîtrise de Git, des API REST/GraphQL, et familiarité avec TypeScript.
Aptitudes personnelles :
Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait.
Esprit d’équipe, bonne communication et pragmatisme dans la résolution de problèmes.
Curiosité technique et veille constante.
Un plus :
Expérience avec les outils DevOps (Docker, CI/CD, AWS/GCP).
Connaissance des ORM (Prisma, TypeORM, Sequelize).
Avantages
Nos étapes de recrutement
Échange RH / Prise de contact (30 min) : Présentation mutuelle et validation des attentes.
Test technique / Code review (Chez vous ou en direct) : Mise en situation pratique sur la stack.
Entretien technique & Fit culture (1h) : Échange avec l’équipe dev et le CTO.
Offre finale !
Chiffres clés
En bref
Année de création
2017
Nombre d'employés
20
Âge moyen
32
Turnover
4
Chiffre d'affaires
NC
Genre
40%
60%