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Planneur Stratégique (CDI) - Publicis Consultants

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

Publicis France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle Data & Prospective composé d’une quinzaine de planneurs stratégiques et consultants en social listening, et sous l’autorité du Directeur des stratégies de Publicis Consultants, nous recherchons un futur planneur stratégique.

 Vos missions :

  • Analyser les objectifs stratégiques et enjeux de communication des clients et prospects de l’agence (veille marché et métiers, actualité des entreprises et de leur environnement, comportements et tendances de consommation, insights sur des problématiques de marque,…)
  • Définir les stratégies de communication, les « concepts clés » et les territoires de communication les plus justes pour atteindre leurs publics cibles,,
  • Rédiger les manifestes et plateformes de messages associés
  • Contribuer avec le new business et les consultants à la réflexion stratégique et à la formalisation des recommandations de l’agence en réponse aux appels d’offre,
  • Rechercher avec les créatifs des stratégies pertinentes et rédiger les documents qui orientent l’exécution créative de la stratégie (storytelling, briefs créatifs, briefs d’activation, etc.),
  • Concevoir et animer des workshops de co-construction ou d’idéation internes ou pour des clients,
  • En lien avec les consultants social listening, suivre la réalisation d’études qualitatives ou quantitatives pour le compte de l’agence ou de clients grands comptes,
  • Contribuer à nourrir les équipes de l’agence par une veille active sur les tendances.

Profil recherché

Profil recherché :

  • 3 à 5 ans d’expérience en planning stratégique
  • Formation école de communication, de commerce ou d’institut politique, fac en sciences humaines
  • Anglais courant à l’écrit et l’oral
  • Logiciels : Aisance pack Office et Internet. 

Qualités requises :

  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Sensibilité créative et curiosité
  • Rigueur et fiabilité dans le traitement de l’information
  • Capacité à s’investir dans un travail de longue durée
  • Aisance orale facilitant la communication en interne entre pôles et lors de présentations clients

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