UN(E) ANIMATEUR/TRICE QSE

Résumé du poste
CDD / Temporaire(8 mois)
Montrichard Val de Cher
Salaire : 25K à 30K €
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Travail d'équipe

PROVA
PROVA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous êtes chargé(e) de la qualité, de la sécurité des collaborateurs et de la maîtrise des impacts sur l’environnement des secteurs qui vous sont confiés.

Vos missions principales sont :

  • L’animation de la Qualité : suivi des différents prestataires (dératisation, vêtements de travail, nettoyage des locaux, …) ; gestion de la Food Defense ; formation du personnel (BPF, BPH, …) ; réalisation des audits

  • L’animation de la Sécurité : mise en place des bonnes pratiques Groupe ; sensibilisation du personnel en matière de sécurité et d’environnement ; mise en place de plans d’action ; mise en pratique des standards Prova et rapports sur les écarts

  • Communication et reporting QSE : gestion des affichages et des documents en vigueur (procédures, instructions, …) ; émission de rapports, statistiques et reporting ; analyse et résolution des problèmes liés à la qualité, à la sécurité et à l’environnement


Profil recherché

Issu(e) d’une formation de niveau BAC+3 en Qualité, Sécurité, Environnement ou domaine connexe, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans l’agroalimentaire.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez de réelles facultés rédactionnelles.

Vous faites preuve d’une bonne capacité à travailler en équipe. Dynamique et adaptable, vous êtes prêt à rejoindre un site en plein développement.

Package rémunération annuelle entre 25 K€ et 30 K€ (13ème mois, prime transport, prime habillage, …). Mutuelle, tickets restaurant.

Prise de poste au plus tôt, pour un CDD de 8 mois.

Fiers de la philosophie Care & Act que nous portons, nous accordons au sein de Prova une attention particulière aux notions d’altérité et de diversité. Nos postes sont ouverts, à compétences équivalentes, aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez lors d’entretiens le directeur de site, la responsable Sécurité et le responsable Qualité. Ces échanges nous permettront de mieux vous connaître, d’évaluer votre adéquation avec le poste et de répondre à vos questions. Nous attendons avec enthousiasme votre candidature.

Envie d’en savoir plus ?