Commercial Assurance H/F PRÉVOIR
Assurance prévoyance, santé, épargne et retraite pour familles et indépendants.
CDI
Les Ulis
Télétravail : non spécifié
25K à 35K € par an
> 3 ans
Les compétences que l’on cherche
Prospection commerciale
Négociation
Votre nouvelle entreprise
1200 collaborateurs
Insurance
Âge moyen : 44
Créée en 1910
46%
54%
Chiffre d'affaires : 579 millions d’€ (en 2024)
📣 Depuis sa création en 1910, PRÉVOIR, première Compagnie d’assurances populaires en France, s’est développée à partir d’une idée forte : permettre à chacun, selon sa situation, de faire face aux aléas de la vie, pour « mieux vivre demain, dès aujourd’hui ».
Consciente des défis auxquels la société est confrontée, PRÉVOIR met son expertise en matière de prévoyance, santé, épargne, ou retraite au service des familles et des indépendants afin que leurs projets se concrétisent.
Vos missions au quotidien
PRÉVOIR RECRUTE UN CONSEILLER COMMERCIAL H/F en Ile de France
TRAVAILLER CHEZ PRÉVOIR, C’EST ÊTRE UTILE PRÈS DE CHEZ SOI
Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes . Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.
Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).
VOTRE MISSION
Forte de 120 bureaux en région, PRÉVOIR est implantée dans toute la France . En se déplaçant directement au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, les conseillers commerciaux en assurance accompagnent au quotidien les assurés.
• Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée
• Établir des propositions commerciales
• Saisir les actions commerciales réalisées dans l’outil CRM
• Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l’évolution de ses besoins et de sa satisfaction
• Créer et développer votre portefeuille clients par des actions de prospection
• Développer votre réseau par des actions de recommandation
Ce que l’on cherche
VOTRE PROFIL
Enthousiaste et autonome, vous avez un sens commercial aiguisé, idéalement dans le domaine de l’assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique serait un plus.
Permis B obligatoire.
COMMENT SE DÉROULE LA PRISE DE POSTE ?
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier théorique et sur le terrain, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l’évolution de vos responsabilités.
MODALITÉS
· Poste basé en IDF ( bureau de rattachement AUX ULIS ou à FOURQUEUX)
· CDI
· Rémunération : 25/35 KE + VARIABLES
· Indemnité forfaitaire puis véhicule d’entreprise
· Carte ticket restaurant
· Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement
NOS ENGAGEMENTS
Travaillez près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et bénéficiez d’un salaire fixe et un d’un variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois. Et si on se rencontrait ?
NOTRE ORGANISATION COMMERCIALE
Le Réseau commercial est constitué de commerciaux salariés qui se déplacent au domicile des clients ou sur leur lieu de travail après prise de rendez-vous. Les conseillers sont rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et retrouver leur équipe. En tant que conseiller commercial PRÉVOIR, vous serez rattaché(e) à l’équipe commerciale locale et formé(e) par un manager de proximité.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes :
· Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager
· Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé
· Des tests d’évaluation seront à réaliser
Et si on se rencontrait ?
Chiffres clés
En bref
Année de création
1910
Nombre d'employés
1200
Âge moyen
44
Chiffre d'affaires
579 millions d’€ (en 2024)
Genre
54%
46%
