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Ce job n'est plus disponible.
Pretto
il y a environ 7 ans

Senior Backend Engineer Pretto

CDI
Paris
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
il y a environ 7 ans

Votre nouvelle entreprise

200 collaborateurs
FinTech / InsurTech
Residential Real Estate
Âge moyen : 32
Créée en 2017
60%
40%

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚

Acheter un bien immobilier, c’est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s’y retrouver.

Pretto, c’est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d’emprunt jusqu’à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l’accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !

Depuis 2017, Pretto c’est :

  • 150 000+ clients accompagnés

  • 2 milliards d’euros financés chaque année

  • 4,9/5 sur Trustpilot

  • Une série C de 40M+€

  • 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote

Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l’accès à la propriété.

Ce qui t’attend ici :

  • Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour

  • Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer

  • Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente

Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto !

Vos missions au quotidien

Notre mission est de redonner du pouvoir aux acheteurs immobiliers : c’est une devise que nous suivons également en interne !

Chez nous, chaque Développeur est impliqué de bout en bout dans la création d’une feature du produit. Et ça s’applique d’autant plus pour ce poste, puisque tu serais le référent backend chez Pretto.

Nous cherchons quelqu’un pour nous accompagner dans notre forte montée en charge et dans le développement des bonnes pratiques en interne.

Missions détaillées :

  • Se donner une vision claire de notre qualité de service face à la montée en charge

    • Logging et monitoring applicatif
    • Monitoring système (même si nous sommes principalement en PAAS)
    • Tests de charge et monkey testing
  • Faire évoluer notre système pour gagner en performance et robustesse

    • Optimisations logicielles
    • Tuning de nos plateformes
    • Evolutions d’architecture (passage en event-driven)
  • Automatiser nos opérations de mise en production

    • Déploiements partiels et feature flips
    • Tests de charges et smoke suite automatisés
    • Rollbacks automatisés
  • Apporter un soutien engineering à notre Data Scientist

    • Monitoring / optimisation des pipelines d’ETL
    • Proposition de solution pour du traitement de masse

Ce que l’on cherche

  • 3 à 5 ans d’expérience en développement backend, à gérer des problématiques de scale sur un produit web
  • Adéquation avec les valeurs de l’entreprise et de l’équipe : Humilité, Bienveillance, Exigence, Responsabilité
  • Curiosité technique et auto-formation, nous recrutons un référent pour l’équipe sur ces sujets
  • Connaissances ou capacité à se former sur notre stack :

    • Ruby w/ natives extensions
    • Docker
    • Heroku
    • Postgresql
    • Google Cloud (BigQuery, GCS, Cloud functions, PubSub, DataFlow)
    • AWS (S3, Cloudfront)

Avantages

    Entre 1-2 jours de télétravail
    Nourriture, snacks & boissons
    Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
    Solution de prévention santé mentale
    Salle d’allaitement
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Afterworks
    Prime de naissance
    Allocation sport

Chiffres clés

En bref

Année de création

2017

Nombre d'employés

200

Âge moyen

32

Genre

40%

60%


Le lieu de travail

Itslearning France, 54 Rue de Paradis, 75010 Paris, France
  • Rencontrez François, Developpeur Senior

    Rencontrez François, Developpeur Senior

  • Rencontrez Océane, Engineering Manager

    Rencontrez Océane, Engineering Manager

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