Welcome to the jungle logo
  • Trouver un job
  • Explorer les entreprises
  • Ressources candidatsRessources recruteursAI Candidate Coach
  • Je recrute
  • Se connecter
Welcome to the jungle symbol

Vous cherchez un job

  • Explorer les entreprises
  • Jobs en France
  • Jobs par type d’entreprise
  • AI Candidate Coach
  • Masterclasses
  • Besoin d'aide ?
  • J’ai un compte : Connexion

Vous recrutez

  • Welcome Hiring Suite
  • Marque employeur
  • Nos tarifs
  • Témoignages clients
  • Ressources
  • Besoin d'aide ?
  • J’ai un compte : Connexion

Qui sommes-nous ?

  • Concept & histoire
  • On recrute
  • Presse
  • Mentions légales
  • CGU
  • Legal center

© 2026 Welcome to the Jungle

Polynom
il y a 10 jours

Forward Deployed AI Engineer Polynom

IA générative pour résoudre des problématiques complexes et créer de la valeur.

Postuler
CDI
Rueil-Malmaison, Paris
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 2 ans
Bac +5
il y a 10 jours
Les compétences que l’on cherche
Communication
Efficacité opérationnelle
Pydantic
LangChain
Azure
+7

Votre nouvelle entreprise

Rueil-Malmaison, Paris
40 collaborateurs
Intelligence artificielle / Machine Learning
Stratégie
Big Data
Âge moyen : 27
Créée en 2017
70%
30%

Fondée en 2017, Polynom est une entreprise en forte croissance qui s’est créée autour du constat suivant: le conseil traditionnel doit s’approprier les techniques de la Science des données pour accompagner les entreprises dans leur digitalisation. Pour célébrer ce mariage entre Conseil et Data Science, Polynom fait travailler main dans la main des consultants, des Data Scientists et des développeurs, tous issus de formations d’excellence.
La réunion de ces talents fait de Polynom un cabinet unique capable de proposer des solutions data innovantes et à l’impact concret. Nous accompagnons ainsi les marques les plus reconnues et plusieurs entreprises du CAC40.

Vos missions au quotidien

Votre mission

En tant que Forward Deployed AI Engineer, vous intervenez directement auprès de grands clients pour améliorer leurs processus. L’IA, principalement agentique, est la composante prédominante de vos missions ; vous prenez aussi en charge les dimensions data, applicatives et d’intégration, y compris des travaux sans composante IA. Votre point de départ est le métier : quel processus améliorer, pour quels utilisateurs, avec quel impact mesurable.

Vous cadrez le besoin avec les équipes business et IT, concevez la solution, la développez, la testez avec les utilisateurs, puis accompagnez son adoption jusqu’à la mise en production.

Ce rôle se situe à la croisée du conseil, du produit et de l’engineering. Vous passez d’un atelier métier à une session de développement, d’une démo client à une phase d’industrialisation. La technique est au service d’un objectif central : produire un impact opérationnel réel.

Responsabilités principales

  • Comprendre rapidement un métier, ses processus, ses contraintes et ses leviers de performance ;

  • Identifier les leviers adaptés au besoin : IA agentique, analyse de données, automatisation ou évolution du processus métier, avec un gain concret, mesurable et défendable ;

  • Cadrer un besoin ambigu avec des interlocuteurs business et IT, puis le traduire en solution simple et actionnable ;

  • Concevoir, prototyper puis industrialiser des applications et des systèmes multi-agents ; construire les API, connecteurs et flux de données nécessaires, en les intégrant aux data platforms et AI platforms du client ;

  • Organiser les tests utilisateurs, démontrer la valeur des solutions et accompagner leur adoption sur le terrain ;

  • Fiabiliser les applications et leurs données : tests, évaluations, monitoring, qualité des données, sécurité et contraintes SI ; mettre en œuvre la data governance et l’agentic governance, notamment les droits d’action, la traçabilité et la supervision humaine ;

  • Contribuer à la capitalisation interne de Polynom : composants réutilisables, agents, patterns d’architecture, retours d’expérience.

Pourquoi rejoindre Polynom ?

  • Parce que Polynom fait partie des rares cabinets français qui conçoivent, déploient et opèrent déjà en production des systèmes agentiques complexes.

  • Parce que nous ne subissons pas la vague de l’IA agentique : nous la devançons, en construisant des solutions à fort impact opérationnel pour nos clients.

  • Parce que nous défendons une approche souveraine et indépendante de l’IA, avec des technologies maîtrisées, interopérables et non captives des hyperscalers.

  • Parce que vous évoluerez dans un environnement scientifique et technique de très haut niveau, avec une équipe R&D qui publie dans les plus grandes conférences IA, dont deux articles à NeurIPS 2025.

  • Parce que Polynom, c’est aussi une équipe entrepreneuriale, exigeante et bienveillante, notée 4,4/5 sur Glassdoor et engagée dans une démarche de labellisation Great Place to Work.

  • Rejoindre Polynom, c’est accélérer votre progression sur les sujets IA les plus avancés, tout en contribuant à des projets concrets.


Ce que l’on cherche

Nous recherchons un profil junior à fort potentiel, avec 2 ans minimum d’expérience : école d’ingénieur, master en informatique, IA, mathématiques appliquées ou data science, ou profil autodidacte disposant d’un portfolio solide.

Le plus important est votre double appétence : comprendre les enjeux business et construire des solutions techniques de qualité.

Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

  • Forte curiosité pour les sujets métiers et envie de comprendre le fonctionnement réel des organisations ;

  • Aisance relationnelle, capacité d’écoute, de cadrage et de conviction, y compris auprès d’interlocuteurs non techniques ;

  • Sens du produit et de l’impact, avec le goût de livrer des solutions effectivement utilisées ;

  • Solides bases en programmation, bonne maîtrise de Python et envie de progresser rapidement ;

  • Le développement de systèmes agentiques est une compétence centrale : orchestration, connexion aux outils métier, gestion du contexte, tests et évaluation ; vous utilisez aussi des agents pour développer, avec revue du code et contrôle des résultats ;

  • Aisance avec les enjeux data modernes : data platforms, architectures lakehouse, AI platforms, gouvernance des données et des agents ; capacité à avancer avec les contraintes réelles de sécurité, d’intégration et d’adoption.

Un plus : avoir déjà mené un projet de bout en bout — application complète avec un LLM, agent ou workflow multi-agent, automatisation d’un vrai processus, contribution open source ou projet personnel significatif.

Notre stack de référence repose sur Python, LangGraph, LangChain, Pydantic AI, les principaux LLMs — OpenAI, Anthropic, Mistral, Gemini, modèles open source —, les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) ainsi que les meilleurs outils de développement assisté par IA, comme Copilot, Claude Code ou Cursor.

Cette stack constitue le socle d’expertise de Polynom, tout en restant adaptée aux contextes clients : SI existant, exigences de sécurité, gouvernance, technologies imposées, contraintes d’intégration.

La maîtrise préalable de l’ensemble de ces outils n’est pas requise. Nous recherchons surtout quelqu’un qui apprend vite, construit avec exigence et sait progresser au contact de problèmes concrets.

Avantages

    Entre 1-2 jours de télétravail
    Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
    Team building
    Afterworks
    Remboursement au-delà des 50%

Nos étapes de recrutement

  1. Le process de recrutement est découpé en 3 étapes :

    1. Test technique (30 min) : Cet échange se fait avec notre responsable RH, et est suivi d’un QCM technique. Il permet de vérifier la cohérence entre votre profil et les attendus du poste.

    2. Entretien Technique (30 min) : Cet échange avec un Senior Data Scientist vous donne l’occasion de résoudre des exercices techniques adaptés à votre profil et à vos aspirations. C’est également un moment pour échanger sur vos expériences passées et vos méthodes de travail.

    3. Entretien Manager + Cas business (30 min) : Cette étape inclut une discussion avec l’un de nos managers, centrée sur vos attentes professionnelles, votre projection à moyen terme, ainsi qu’un cas business permettant d’évaluer votre approche analytique et votre raisonnement. C’est aussi l’occasion pour nous d’évaluer votre fit à la culture de Polynom et de nous assurer que vous serez heureux dans le poste que vous rejoindrez.

    4. Entretien fondateur (30 min) : Discussion avec un des deux co-fondateurs de Polynom.

Chiffres clés

En bref

Année de création

2017

Nombre d'employés

40

Âge moyen

27

Genre

30%

70%


  • Rencontrez Arthur, Data Scientist

    Rencontrez Arthur, Data Scientist

  • Rencontrez Ann-Ly, Consultante data scientist

    Rencontrez Ann-Ly, Consultante data scientist

Explorer l’entreprise
Postuler