Vous effectuez des missions en tant que Consultant Adoption Data & Digital au sein d’une équipe jeune, neuve, dynamique et innovante.
Vous intervenez sur des projets majeurs pour digitaliser & automatiser les process métiers (Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, CRM…), instaurer une communauté data & transformer leurs usages de la data
Vous aiderez nos clients data & métiers à identifier leur pain-points et concevoir des solutions sur-mesure et adaptées à leurs besoins.
Selon vos compétences & appétences vous serez amené à travailler sur :
Le pilotage du projet au travers d’ateliers, de réunions de suivi
La définition des besoins
L’automatisation des processus métiers à faible valeur ajoutée (Mapping, identification du ROI)
La réalisation d’applications métiers sur PowerApps (Canvas, Model-driven)
La création et animation de communautés Data sur Sharepoint Online et/ou Teams
La rédaction & création de contenu digital (Vyond, Canva, Brevo …)
L’apport de bonnes pratiques UX
La réalisation de maquettes et interfaces (Figma, PPT)
La conception de dashboards (PowerBI)
Selon vos expériences et votre seniorité, vous prendrez le lead sur :
La mise en œuvre de méthodologies projet (Agile, Kanban, SCRUM …)
Le suivi des plannings, des ressources projets, scope budgétaire
La promotion de la méthodologie ADKAR
La participation au développement d’offres innovantes POD et leur promotion
La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance chez le client
Compétences attendues
Formation initiale
Connaissances ou expériences
Vous possédez au moins 2 ans d’expérience No/Low-code tels que Microsoft PowerPlatform ou encore Google AppSheet / Microsoft Office 365
Vous possédez au moins 1 an d’expérience sur des outils collaboratifs tels que Google Workspace, Sharepoint Online
Vous maîtrisez déjà un écosystème data idéalement Microsoft (PowerPlatform, Sharepoint, M365)
Vous avez une bonne culture IT & Digital et vous souhaitez évoluer dans un milieu data-driven
Qualités
Doté d’un excellent sens du relationnel
Esprit de “problem-solver”, la créativité et l’analyse sont vos points forts !
Proactif, vous cherchez l’amélioration en permanence
Team Player
Tests POD : personnalité + tests de logique (1h)
1er entretien DG (avec Fabienne)
Use case et 2nd entretien DG (avec Maud)
Fit d’équipe avec un PODz !
Rencontrez Gabriel, Responsable d'Offre - Adoption
Rencontrez Maud, Directrice générale
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing numérique”.