Dans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d’agilité à l’échelle (SAFe) afin d’améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes.

Au sein de la Direction Opération et Système d’Information dans l’équipe Club Hippique rattachée au train C&P (Clients & Partenaires), nous recherchons notre futur Testeur QA H/F.
Vous contribuerez à garantir la qualité et la fiabilité de nos applications qui permettent à nos clients de parier sur les courses hippiques.

Votre terrain de jeu :

- Collaborer avec les membres de l’équipe pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques puis rédiger les critères d’acceptation et concevoir les cas de test,
- Développer des scénarios de tests automatisés (web, mobile, api) sur de nouvelles fonctionnalités, assurer leur testabilité et leur maintenance,
- Tester les développements en cours de sprint,
- Définir, mettre en place, exécuter (tests manuels + automatisés) et suivre les campagnes de tests pour chaque nouvelle version des applicatifs,
- Identifier les anomalies, les formaliser et en suivre les corrections,
- Contribuer aux rituels agiles de l’équipe ainsi qu’aux jalons de release (kick-off, go/nogo…),
- Participer à la communauté QA pour partager entre testeurs et favoriser l’amélioration des processus de test au sein du train.

Compétences techniques :

Java, Playwright, Cucumber, Appium, Gherkin, Xray, Postman/Bruno, Gitlab CI, Firebase

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c’était vous notre candidat idéal ?

- Bac + 5 en école d’ingénieur ou université avec une expérience de 3 ans dans l’automatisation de tests
- Bonne communication, force de proposition, synthétique, organisé, autonome et rigoureux
- Certification ISTQB appréciée

Ce que nous vous offrons :
- Télétravail autorisé : 3 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 11,50euros dont 6,90euros pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
- Un?montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de jours de repos attractif (8 semaines)
- Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Participation financière à des abonnements sur l’application Gymlib
- Accompagnement à la parentalité avec l’application May Santé
- Prime de Cooptation
- Possibilité d’accéder au dispositif “?vis ma vie?”
- Dispositif “ Action Logement “

Informations complémentaires :
- Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
- Début contrat : Immédiatement
- Statut : Cadre