Responsable recrutement dans les services à la personne (H/F) Petits-fils
Aide à domicile pour personnes âgées avec auxiliaires diplômés et expérimentés.
CDI
Senlis
Télétravail : non spécifié
2,2K à 2,4K € par mois
> 1 an
BAC +2
Les compétences que l’on cherche
Gestion des entretiens
Communication
Votre nouvelle entreprise
1100 collaborateurs
Home Care Services
Âge moyen : 28
Créée en 2007
12%
88%
Chiffre d'affaires : 300M€
Depuis 14 ans, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’était nos propres grand-parents !
Désireuse d’accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel à l’agence Petits-fils Villejuif, sa directrice Aline Petitpas est aujourd’hui en quête d’un.e chargé.e de recrutement.
L’agence de Villejuif aide les personnes âgées depuis janvier 2018. Avant de se lancer dans les services à la personne, Aline a successivement été Déléguée Générale pour le GEPSO (Groupe national des Etablissements Publics Sociaux et Médico-Sociaux) et Évaluatrice externe experte des établissements pour personnes âgées auprès de l’AFNOR.
Aline est accompagnée de Laura, une responsable de secteur.
Si vous avez une première expérience réussie en Ressources Humaines et idéalement dans une structure de services à la personne, rejoignez Aline pour participer à cette belle aventure entrepreneuriale
Vos missions au quotidien
Rejoignez Petits-fils, unréseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, enpleine expansion.
En tant que Responsable Recrutement (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le sourcing des intervenants qui répondront aux besoins de nos clients .
Vos missions :
- Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
- Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
- Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
- Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
Ce que l’on cherche
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation.
- CDI – 35h par semaine
- Salaire de : 2 200 à 2 400 € brut/mois
- Véhicule de service
- Epargne salariale
- Titres restaurant
- Chèques cadeaux
- 2 jours/an de mécénat de compétences
- Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Chiffres clés
En bref
Année de création
2007
Nombre d'employés
1100
Âge moyen
28
Chiffre d'affaires
300M€
Genre
88%
12%
