En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le déploiement d’une infrastructure robuste et évolutive !

Vos missions seront les suivantes :

• Collaborer avec les équipes de développement et DEVOPS pour concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD efficaces.

• Gérer et maintenir l’infrastructure à l’aide d’outils tels que Docker et Kubernetes et contribuer à l’amélioration de nos outils de surveillance, de reporting et d’alerte.

• Mettre en œuvre des processus d’automatisation ou des scripts pour le déploiement, la surveillance et la mise à l’échelle des applications.

• Dépanner et résoudre les problèmes d’infrastructure en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.

• Se tenir au courant des meilleures pratiques de l’industrie et des technologies émergentes en matière de DevOps.

• Rédiger une documentation technique claire et concise.

• Être un défenseur de la technique et de l’organisation au sein de l’équipe.

• Vous possédez minimum de 5 ans d’expériences.

• Vous avez une maîtrise indéniable de l’environnement Linux.

• Vous avez une maîtrise également des langages suivant : de Docker, Kubernetes, Nomad, Ansible, Terraform, Prometheus, Grafana, GitHub Actions, Kibana, Elasticsearch, Keycloak, Bash et Python.

• La connaissance de Java, Javascript serait un réel atout.

• Vous êtes à l’aise sur Jira, Confluence, GitHub, Slack, Codacy, Bugsnag, CircleCI, SONARQUBE.

• Vous possédez d’excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de communication.

• Votre approche centrée sur le client est également très appréciée.

• L’anglais est obligatoire !

• Vous avez de solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.

• Vous aimez travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe collaborative.

Les + dePeopleSpheres :

• Le poste est à pourvoir sur Montpellier ou Paris !

• Nos pratiques RH permettent un réel équilibre entre “présence au bureau” et “télétravail” et une vraie autonomie & flexibilité dans l’organisation de votre travail.

• Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice.

Nous mettons en avant nos valeurs qui sont essentielles : #Bienveillance #innovation #engagement #authenticité #performance

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Ils parlent de nous :https://www.glassdoor.fr/Avis/PeopleSpheres-Avis-E1148090.htm

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement

• Entretien physique ou visio avec notre CTO et des membres de l’équipe R&D

• Test technique !