Pennylane

Pennylane

  • Expertise comptable, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
  • Paris
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Etudiant en économie et économétrie à Sciences Po puis à l'Ecole Polytechnique, Arthur a fondé PriceMatch à 22 ans avec quelques amis. PriceMatch est un algorithme qui prédit la demande future et fournit des recommandations de prix aux hôtels. Ils ont été rachetés par Booking.com en mai 2015, et intégrés dans sa nouvelle suite logicielle B2B pour les hôtels, appelée BookingSuite.

Il crée Pennylane en 2019 avec une partie de l'équipe fondatrice de PriceMatch. L'objectif de Pennylane : construire le premier outil technologique qui soit à la fois l’outil de production du comptable et de pilotage de son client, pour simplifier la gestion des entreprises et permettre une collaboration efficace et en temps réel entre les comptables et les dirigeants.

Quentin a 31 ans, est marié avec 1 (presque 2) enfants. Au sein de Pennylane il a une double casquette car il est fondateur et CTO.

Pennylane est sa deuxième aventure entrepreneuriale. Il a fondé avec Arthur et Tancrède, le CPO Price Match en sortie d'école. Ce qu'il retient de sa première boîte " le recrutement, c'est le nerf de la guerre!"

C'est un polyglotte, il adore écrire et parler plusieurs langues. ll a commencé à programmer sur sa Ti-83+ avant d'avoir son bac. Ses langages de programmation préférés sont le SQL et Ruby. C'est aussi un adepte de langues étrangères, il a eu plusieurs expériences à l'international : en Chine où il a étudié le chinois en école d'ingénieur et y a travaillé. Il a ensuite vécu à Amsterdam, à Santiago, à San Francisco.

Fun fact : c'est grâce à lui que Pennylane a son siège à Cherbourg.

Charlotte a étudié les sciences politiques et l'économie, vécu au Canada, aux Etats Unis, aux Philippines et en Espagne et a tenté une expérience entrepreneuriale. Elle a ensuite rejoint Criteo en tant que data analyst avant de découvrir l'existence du job de product manager, qu'elle adore. Chez Pennylane elle travaille avec les équipes design et tech pour imaginer et construire un produit qui répond aux besoins des clients, comptables ou dirigeants d'entreprise.

Elle aime découvrir de nouvelles idées, de nouvelles personnes et surtout débattre autour d'une bière.

Après une école de commerce, Sonia a intégré l’univers des médias pendant 5 ans ou elle était directrice de clientèle. Elle a aussi monté une entreprise de traiteur healthy & écoresponsable.

Après son aventure entrepreneuriale, elle a ensuite intégré l’univers start-up dans la foodtech avant de rejoindre les équipes de Pennylane où elle aide les restaurateurs dans l'optimisation et le pilotage de leur comptabilité. Sonia a une passion pour l’univers Food, si vous souhaitez des bonnes adresses ou des recettes originales pour bien manger, n’hésitez jamais à lui demander. Elle a aussi quelques talents derrière les fourneaux.

Diplômé en 2018 d'une école de commerce, Nicolas évolue dans le monde des start-up depuis 3 ans : d'abord via elinoï, un cabinet de recrutement spécialisé dans les start-up, puis via Payfit, une HR tech qui a maintenant bien grandi.

Fin 2020, séduit par le potentiel du produit Pennylane et la vision de ses fondateurs, il décide de rejoindre l'aventure en tant que premier recruteur.

Extraverti, passionné par les relations humaines et la psychologie, Nicolas trouve son bonheur dans le recrutement et les nombreuses personnes qu'il apprend à connaître au quotidien.

Il adore discuter recrutement ou business en général, mais aussi sport / e-sport, développement personnel ou encore philosophie.

N'hésitez pas à lui envoyer un petit message pour échanger !

C'est entre le passage de son DCG et de son DSCG qu'Inès s'est réorientée vers un poste de commercial à l'aéroport d'Orly où elle a particulièrement aimé le contact avec la clientèle. C'est ainsi que tout naturellement Pennylane a répondu à ses attentes de carrières qui allient ses deux intérêts professionnels : comptabilité et relation client. C'est donc avec transparence, honnêteté et empathie qu'elle apporte chaque jour son expérience et son professionnalisme à ses clients.

Participer, depuis sa création, au développement et à l'histoire de Pennylane, fut pour elle, un vrai challenge. Quand Inès ne chouchoute pas ses clients, elle aime renforcer son mental au cours de séances de Yoga Bikram et faire le tour du monde pour toujours découvrir de nouveaux horizons !

Après des études d'ingénieur, Damien rejoint Jumia en 2015, où il participe au lancement de la marketplace africaine en tant que product manager (un métier un peu obscur à l'époque !). Il parcourt l'Afrique un temps puis déménage à Berlin pour 4 ans où il continue de travailler pour Jumia, puis pour Doctolib, toujours en tant que product manager.

Il rejoint Pennylane en rentrant à Paris, séduit par la forte culture tech et la problématique à résoudre. Passionné par la technologie et les start-up, il a fondé une association pour promouvoir l'innovation au sein des étudiants au cours de ses études. Enfin, d'après Spotify, il est fan de Jul.

Diplômée d’une école de commerce, Myriam a passé son DSCG en candidate libre. Lorsque la question du choix professionnel s’est posée, deux axes lui ont semblé fondamentaux : l’international et la tech. C’est avec l’envie du challenge qu’elle s’est ainsi tournée vers un cabinet d’expertise comptable à NYC pour réaliser le début de son stage DEC. De retour en France, motivée à l’idée de découvrir un nouvel écosystème dynamique, elle a rejoint l’aventure Pennylane.

Myriam est toujours à la recherche des bonnes adresses de la capitale et du monde ; elle aime aller au musée pour faire la dernière expo, ou encore jouer une partie de tennis !

Présentation

La mission de Pennylane est de permettre aux dirigeants de prendre les bonnes décisions financièrement et aux experts-comptables de jouer pleinement leur rôle de conseil.

Grâce à Pennylane, les dirigeants prennent de meilleures décisions et simplifient leur gestion financière. Sans quitter la plateforme, ils accèdent à toutes leurs données, fiables, à jour et actionnables, règlent leurs achats et gèrent leur facturation. Et les experts-comptables se consacrent à leur rôle de conseil en gagnant du temps sur la saisie et récupération des justificatifs grâce aux nombreuses automatisations de Pennylane.

Depuis son lancement en 2020, l'équipe de Pennylane a déjà réalisé de grandes choses : 🚀💚.

  • +15 000 clients PME.
  • 84 millions d'euros levés à ce jour grâce aux investisseurs Partech et Sequoia.
  • 600 cabinets comptables français utilisent Pennylane chaque jour.
  • Reconnue comme l'une des startups les plus attractives de Paris en 2021 The Wired.

Et plus de 300 Pennylaners de 26 pays différents qui construisent la meilleure plateforme pour les PME européennes.

Nos valeurs :

  • Supporting Smes: Nous résolvons les problèmes de vraies personnes et restons toujours connectés aux besoins de nos utilisateurs

  • Community of Builders : Nous sommes fiers d'être une équipe de praticiens et de faiseurs car c’est la source d’un plus grand impact.

  • Radical trust : Chez Pennylane la confiance ne se mérite pas, elle se donne.

Ce qu'ils recherchent

Chez Pennylane, pas de profil type mais un joyeux mélange de personnalités qui ont en commun :

  • L'ambition forte de construire un produit qui va aider les dirigeants de PMEs à piloter leurs finances

  • Le désir d'accéder à un poste avec beaucoup d'autonomie et de responsabilités où les décisions sont prises au plus près du terrain

  • L'envie de rejoindre une des meilleures équipes Fintech d'Europe qui comptent parmi ses rangs des experts reconnus dans leurs domaines

Bon à savoir

En plus de la mission et de l'équipe , il y a d’autres bonnes raisons de rejoindre Pennylane :

  • Pour l'intégration : Notre semaine d'onboarding dure 5 jours et se passe à Paris en physique dans nos locaux. 🤗

  • Pour le bien-être : Nous avons un partenariat sportif qui ouvre des accès privilégiés aux meilleures salles de sport en France et avons un club running Pennylane. Nos salariés sont couverts par la mutuelle Alan - forfait blue. 💙

  • Pour les évènements : Nous organisons tous les mois une soirée de bienvenue avec les newcomers et des Pennylane Talks avec des speakers. Par ailleurs toute l'équipe Tech se réunit tous les trimestres lors des Tech Days à Paris. 🎙

  • Pour l'ambiance : Nous organisons un séminaire de 3 jours avec l'ensemble des employés une fois par an et chaque département a un budget dédié pour organiser une journée de team-building par trimestre. 🎉

  • Pour la flexibilité : Nous sommes une entreprise "remote-first", il est donc possible de travailler n'importe où dans le pays de ton contrat d'origine. 👩🏻‍💻

  • Pour nos locaux : Nos locaux se situent au We Work dans le 9e arrondissement, avec un superbe rooftop et les meilleurs équipements te sont proposés. 🏢

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