CDI
Saint-Denis
Pas de télétravail
45K à 50K € par an
> 5 ans
Les compétences que l’on cherche
Connaissances en logistique
Gestion de la logistique
Communication
Aptitude à résoudre les problèmes
Gestion de la chaîne logistique
+4
Votre nouvelle entreprise
20 collaborateurs
SaaS / Cloud Services
E-commerce
Âge moyen : 26
Créée en 2018
50%
50%
Chiffre d'affaires : 6,5M€ en 2025
Panopli 🐣
Parce que les petites attentions font les grandes relations, Panopli est devenue rapidement la plateforme de Gifting de référence qui permet à ses clients de faire plaisir à leur communauté de manière durable.
Etre client ou salarié de Panopli c’est avant tout du plaisir et de l’engagement.
Nous sommes heureux de continuer à grandir avec nos clients, nos partenaires et avons hâte de devenir le leader européen du Gifting responsable.
Notre Vision 👀
Devenir l’outil de référence des entreprises françaises qui aiment chouchouter leurs collaborateurs et leurs clients avec des objets responsables et personnalisés qu’on a vraiment envie de garder.
Notre Mission 🎯
Réduire le gaspillage sur le marché des objets personnalisés en proposant des produits durables et responsables, et des solutions technologiques pour limiter la production inutile et le temps perdu.
Nos Objectifs 🚀
- 6,5M de chiffre d’affaires en 2025
- Lancement de nouvelles fonctionnalités “game changer” dans l’industrie
- Devenir un acteur incontournable en France pour préparer une expansion européenne
Vos missions au quotidien
Panopli aide les entreprises à envoyer des cadeaux responsables à leurs clients et collaborateurs, en un clic, grâce à une plateforme SaaS couplée à un catalogue de plus de 600 produits et à un service logistique complet. Notre entrepôt de plus de 1000 m² à Saint-Denis expédie dans le monde entier en moins de 48h, pour plus de 1000 entreprises clientes.
Dans le cadre de l’évolution de notre organisation logistique, nous recrutons notre futur Directeur / future Directrice Logistique. Le poste est ouvert avec suffisamment d’avance pour permettre une vraie période de tuilage avec l’actuel Directeur Logistique avant sa prise de fonction complète.
Mission principale : piloter à la fois la stratégie et le quotidien de la logistique Panopli — organisation de l’entrepôt, choix et suivi des prestataires/transporteurs, budget, management d’équipe, qualité de service — pour absorber un volume d’activité de plusieurs dizaines d’opérations par semaine, représentant plusieurs milliers d’envois hebdomadaires, tout en préparant la suite de la croissance.
Tu reportes directement à Adrien Salamon, CEO et co-fondateur, et tu encadres directement l’équipe logistique : 2 opérateurs logistiques en CDI et des renforts intérimaires selon les pics d’activité. Le poste couvre aujourd’hui à la fois le pilotage stratégique et le management opérationnel du quotidien ; une évolution de l’organisation (ouverture d’un poste de Responsable Logistique à tes côtés) pourra être envisagée avec toi une fois en poste, selon les besoins.
Responsabilités
Définir et piloter la stratégie logistique de Panopli : organisation de l’entrepôt, choix des transporteurs et prestataires, négociation des contrats
Construire et suivre le budget logistique, en garantir la maîtrise
Manager au quotidien l’équipe d’opérateurs logistiques et intérimaires : planning, montée en compétences, motivation
Piloter, en plus de la stratégie, les activités quotidiennes d’Inbound et d’Outbound de l’entrepôt
Définir les KPIs de performance logistique (délais, qualité, coûts) et en assurer le reporting régulier auprès de la direction
Garantir la ponctualité et la qualité des livraisons et collectes, y compris sur les pics d’activité
Piloter en continu l’optimisation des processus de réception, picking, packing et expédition
Anticiper les besoins de recrutement et de renfort (intérim, et à terme un éventuel bras droit) selon la saisonnalité et la croissance de l’activité
Ce que l’on cherche
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui présente les compétences suivantes :
Les incontournables :
Expérience confirmée en pilotage logistique et management d’équipe (5 ans et plus), idéalement en environnement entrepôt/e-commerce
Expérience de gestion budgétaire et de négociation avec des prestataires/transporteurs
Maîtrise d’un système de gestion d’entrepôt (WMS)
Aisance avec les outils de pilotage (Google Sheets/Excel) et de reporting
À l’aise pour piloter à la fois la stratégie et le terrain au quotidien (le poste couvre aujourd’hui les deux), sans backup dédié dans un premier temps
Les nice to have :
Connaissance de ShippingBo (WMS utilisé chez Panopli)
Maîtrise d’Airtable et Slack
Connaissance des transporteurs classiques (Colissimo, UPS, DHL, coursiers…) et de solutions plus spécifiques
Le savoir-être :
Un vrai leadership, capable de structurer et de faire grandir une équipe
Une vision stratégique doublée d’une capacité à rester proche du terrain
Un sens aigu des responsabilités et de l’autonomie
Une aisance relationnelle pour dialoguer aussi bien avec les équipes terrain qu’avec la direction
Une capacité à prendre des décisions rapidement en environnement challengeant
Avantages
Nos étapes de recrutement
Un échange avec Maxime Delmotte, co-fondateur en charge du recrutement
Un entretien avec Thomas, l’actuel Directeur Logistique, pour approfondir le poste et préparer la période de passation
Un échange avec Adrien Salamon, CEO et co-fondateur
Chiffres clés
En bref
Année de création
2018
Nombre d'employés
20
Âge moyen
26
Chiffre d'affaires
6,5M€ en 2025
Genre
50%
50%
