Ouihelp a une forte ambition de développement de ses activités d’aide à domicile en mode prestataire qui se fait à la fois via une croissance organique et une croissance externe avec de nombreuses acquisitions prévues dans les années à venir.

L’objectif principal de ce poste - rattaché au CFO Groupe - est de prendre la responsabilité administrative et financière de l’ensemble des filiales prestataires.

Tu seras à la tête d’une équipe actuellement composée d’une personne et rapidement évolutive en fonction de la croissance des activités.

Dans le cadre de tes fonctions, tu seras amené(e) à travailler avec des profils expérimentés comme le CEO Office en charge des acquisitions et les Directeurs régionaux en charge du pilotage des activités et notamment des entreprises rachetées.

Ce poste est une véritable opportunité de grandir sur des responsabilités administratives et financières, avec de belles possibilités d’évolution à court/ moyen terme, le tout dans un cadre exigeant mais bienveillant propre à Ouihelp.

Rôle majeur dans le succès de ces nouvelles activités, tes principales missions - et celles de ton équipe - sont les suivantes :

• Intégration des entreprises rachetées
• Participer aux due diligences financières et comptables pré acquisition
• Animer la reprise de la comptabilité par notre expert-comptable
• Participer aux éventuelles migrations outils
• Mettre en place un reporting aligné avec les exigences du Groupe
• Diffuser une culture financière homogène

• Contrôle de Gestion
• Être un business partner pour les équipes opérationnelles
• Piloter le processus budgétaire (budget, reforecast, BP)
• Analyse et suivi de l’activité et des coûts vs. prévisionnels
• Réaliser des reportings financiers réguliers à destination de la Direction
• Mettre en place des processus et des outils de contrôle de gestion, des tableaux de bord et des KPIs afin d’aider le management dans la prise de décision

• Comptabilité
• Superviser les clôtures en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable
• Mettre en place les outils et processus pour fluidifier la remontée des données et une comptabilité analytique
• Etre l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes le cas échéant

• Trésorerie
• Piloter la trésorerie

• Administratif
• Piloter le process de facturation clients et de paye intervenants
• Suivre et limiter les impayés

• Juridique
• Participer à la structuration juridique des activités
• Animer le juridique corporate avec l’aide de juristes externes

Profil recherché

• Tu es diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur avec au moins cinq ans d’expérience en finance : un passage en cabinet d’audit/de transaction services complété par une expérience en start up ou une entreprise à taille humaine est un plus ;
• Tu as un mindset entrepreneurial : tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de prendre les sujets à bras le corps si nécessaire ;
• Tu veux aussi par ton métier avoir un impact social positif ;
• Excel et Google Sheets n’ont pas de secret pour toi. La connaissance du SQL est un plus ;
• Tu fais preuve d’organisation, de rigueur, d’adaptabilité et tu as un excellent esprit d’analyse et de synthèse.

Process de recrutement

• Entretien téléphonique de 30 minutes de fit et motivation avec l’équipe RH
• Entretien téléphonique de 30 minutes avec le CFO
• Etude de cas
• Débrief de l’étude de cas et entretien approfondi avec le CFO (1h30 à 2h)
• Prise de références
• Entretien de fit avec les managers de l’équipe finance (1h)
• Go !

Infos complémentaires

• Contrat cadre - forfait jours (avec 8 à 11 RTT/an)
• Rémunération : Fixe + Variable + BSPCE
• Poste à pourvoir 1er trimestre 2024
• Mutuelle prise en charge à 80% (et prévoyance)
• Carte Swile pour les tickets restaurants
• Flex office et Télétravail possible
• Déplacements ponctuels (national) à prévoir
• Un parcours d'intégration via la Ouihelp Academy
• Une formation continue avec OuiLearn
• Plateforme Moka.Care accessible à tous