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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT IMMOBILIER FRANCE NORD - BELGIQUE

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Otium Leisure
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Développeur Immobilier ou d’Enseignes au sein du Groupe Otium Leisure, votre rôle principal sera de rechercher, développer et promouvoir de nouveaux projets d’espaces de loisirs. Vous serez chargé(e) de mener des études de marché approfondies, d’identifier des opportunités de développement, et de collaborer avec des partenaires internes et externes pour la concrétisation de projets attrayants.

Missions :

·         Suivre les tendances du marché et les évolutions de l’industrie pour anticiper les besoins,

·         Effectuer des analyses de marché pour identifier les opportunités de développement dans le secteur des loisirs,

·         Rechercher activement des terrains et des sites potentiels pour les projets d’espaces de loisirs, en adéquation avec les critères de superficie (900 à 20 000m2) et les objectifs du Groupe Otium Leisure,

·         Établir des partenariats stratégiques avec les propriétaires fonciers, les promoteurs immobiliers et les autres parties prenantes pour la négociation et la réalisation de projets,

·         Concevoir et élaborer des propositions de développement en assurant la faisabilité économique (réalisation de BP – respect des budgets) et réglementaire des projets,

·         Collaborer avec les équipes internes (construction, exploitation, marketing, etc.) pour assurer la réalisation réussie des projets, en respectant les délais et les budgets impartis,

De Nombreux déplacements sont à prévoir pour les visites de sites et les réunions avec les partenaires.


Profil recherché

Vous avez déjà travaillé pour une enseigne de la restauration ou du loisir et vous avez une première expérience en tant que responsable développement Immobilier ou d’enseignes, vous avez :

·         Une connaissance approfondie du marché immobilier commercial français et des réglementations en vigueur,

·         Des compétences avancées en négociation (juridique et financière) et en gestion de projet,

·         Une capacité à établir et à entretenir des relations fructueuses avec les parties prenantes internes et externes,

·         Une bonne maîtrise d’Excel,

·         Un esprit créatif, orienté vers l’innovation et capable de proposer des solutions originales,

·         Une bonne autonomie, rigueur et capacité à travailler efficacement en équipe.

Mais surtout vous :

·         Etes ambitieux,

·         Avez envie d’apprendre,

·         Avez un profil entrepreneur,

·         Voulez rejoindre un environnement multimarque et multi pays,

·         Avez l’esprit d’équipe, êtes reconnu pour vos capacités d’organisation, d’anticipation et votre diplomatie,

·         Souhaitez aujourd’hui collaborer avec une équipe au top niveau sur des opérations de qualité,

·         N’aimez pas vous ennuyer

Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Déplacements réguliers en régions et en Belgique, Permis B nécessaire.

Rémunération proposée : 55 000 + rémunération variable


Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique avec le DRH

Entretien sur site ou en visio avec ton futur Responsable

Entretien sur site ou en visio avec le DG

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