il y a 3 jours

Responsable marketing Junior Oswald Orb

Agence de communication globale spécialisée en lancements de produits et campagnes nationales.

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Alternance

Levallois-Perret

Télétravail occasionnel

Salaire : non spécifié

< 6 mois

il y a 3 jours

Les compétences que l’on cherche

Communication

Sensibilité artistique

Canva

Brevo

Figma

Votre nouvelle entreprise

85 collaborateurs

Marketing / Communication

Âge moyen : 30

Créée en 1988

30%

70%

Turnover : 15

Oswald Orb est une agence de communication globale indépendante.
Spécialisée en communication opérationnelle & globale, elle accompagne ses clients sur des lancements de produits et des campagnes de communication nationales avec des stratégies digitales résolument orientées ROI et de valorisation des marques. Pour cela, elle veut toujours proposer des outils digitaux de qualité, où brand content et UX sont valorisés.

Indépendante, l’agence Oswald Orb fait le choix d’intégrer un maximum de compétences en interne.

Ainsi, rejoindre Oswald Orb, c’est vouloir :
• Apprendre au contact des autres,
• Faire de sa spécialité une vraie valeur ajoutée pour l’agence,
• Travailler dans une ambiance conviviale où le maître mot est collaboration et non pas compétition,
• S’épanouir dans des locaux agréables où les moments de détente ont aussi leur place,
• Aimer les challenges et la recherche d’efficacité.

Vos missions au quotidien

Tu travailleras directement avec la direction et les équipes marketing / commerciales et la DG sur des missions concrètes, orientées génération de leads et prise de rendez-vous.

Tes missions principales :

1. Marketing de contenu & LinkedIn

Participer à la préparation et à la publication de contenus LinkedIn (posts, interviews, cas clients)
Aider à la planification éditoriale (2 posts / semaine / marque)
Contribuer à l’animation et à l’amplification des contenus

2. Marketing direct & acquisition

Participer à la création et à l’envoi d’emailings hebdomadaires (FR / PT / EN)
Aider à la gestion et à la croissance de la base de contacts (Brevo)
Contribuer aux scénarios de nurturing et de relance (email / SMS / WhatsApp – opt-in)

3. Événements & webinars

Participer à l’organisation de webinars (invitations, relances, suivi post-event)
Contribuer à l’organisation d’événements clients (afterworks, petits-déjeuners)

4. Suivi & reporting

Aider à la mise à jour des indicateurs clés (leads, inscriptions, RDV)
Participer au reporting hebdomadaire et à l’analyse des performances
Proposer des actions simples d’amélioration lorsque les résultats sont en dessous des objectifs

Ce que l’on cherche

Nous cherchons avant tout un profil créatif, curieux et structuré, avec une vraie appétence pour le marketing digital et l’acquisition B2B.

Tu es

Étudiant(e) en marketing, communication, création de contenu, design ou digital (Bac+3 à Bac+5)
À l’aise avec la création de contenus (textes, visuels simples, formats LinkedIn, interviews)
Sensible à la narration, au storytelling et à la mise en valeur de cas concrets
Organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler avec des objectifs chiffrés

Tu as :

Un intérêt marqué pour le marketing B2B, le growth et la génération de leads
Une vraie sensibilité créative, tout en comprenant que la création sert un objectif business
Envie d’apprendre vite, de tester des formats et d’itérer
Un bon niveau rédactionnel en français (anglais apprécié, portugais est un plus)