il y a 9 jours

Technicien Support H/F OSIIC

Services d'information classifiés pour le gouvernement et ministères.

Postuler

Autre

Paris

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

> 3 ans

BAC +2

il y a 9 jours

Les compétences que l’on cherche

Dépannage du matériel

Autonomie

Communication

Sécurité IT

Gestion des systèmes d'information

Votre nouvelle entreprise

295 collaborateurs

Cyber Security

Public Administration

Electronics / Telecommunications

Âge moyen : 39

Créée en 2020

83%

17%

Envie de relever un nouveau challenge, vous souhaitez valoriser vos compétences et connaissances techniques ? Rejoignez-nous !

Fondé en 1906, le SGDSN est un service du Premier ministre qui assure diverses missions de coordination interministérielle dans le champ de la défense et de la sécurité nationale.

L’Opérateur des Systèmes d’Information Interministériels Classifiés est un service à compétence nationale rattaché au Secrétariat Général de la Défense et de la Sécurité Nationale (SGDSN).

Il a pour missions de concevoir, réaliser et mettre en œuvre tous les moyens de communication du Président de la République et du Gouvernement, ainsi que les systèmes d’information classifiés au profit des ministères. En tant que direction des systèmes d’information (DSI) du SGDSN, il a également pour mission d’élaborer la stratégie numérique pluriannuelle de celui-ci et lui proposer une offre de services adaptée à ses besoins.

Vos missions au quotidien

Le bureau services informatique de proximité (BSIP) de la division Opération (DIVOPS), assure l’assistance de premier niveau de proximité des postes clients opérés par l’OSIIC. Pour ce faire, il participe à l’installation, au suivi et à la mise en œuvre concrète des évolutions techniques des composants système, réseau et applicatif en garantissant le niveau de sécurité adéquat et en respectant les exigences de résilience.

Le BSIP se compose d’un chef de bureau, son adjoint, dix techniciens supports et un magasinier.

Sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau, vous serez sollicité lorsqu’un incident a été identifié. Dans ce cadre vous devez être en mesure de :

Diagnostiquer et traiter une panne ;
Mettre en place du matériel ;
Déplacer du matériel ;
Remplacer du matériel ;
Déclencher une intervention sur site ;
Guider l’utilisateur pour la résolution de problèmes complexes ;
Participer à l’application des mises à jour du système d’information pour les aspects MCO, MCS et évolutions mineures au niveau réseau, applicatif ou système.
Participer au test et à la qualification de nouvelles versions

Ce que l’on cherche

Le titulaire doit suivre une formation reconnue par la commission des titres (bac+2 idéalement).

Il devra s’intéresser au systèmes et réseau (OS Linux/Windows, plateformes de messagerie, hébergement web, bases de données, annuaires, réseaux locaux …) ainsi qu’à la sécurité des systèmes d’information.

Connaissances :

Sécurité des systèmes d’information
Exploitation de systèmes informatiques (réseau et système)
Intérêt pour les problématiques de sécurité des architectures
Notions d’architecture des réseaux opérateurs et des protocoles de télécommunication

Savoir-faire :

Investigation et résolution d’incidents
Mise en place de matériel
Rédaction de procédures
Suivi de parc informatique
Echanger avec des interlocuteurs de profils variés

Savoir-être :

Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
Sens de la communication
Faire preuve de discrétion
Sens de l’organisation
Être autonome et faire preuve d’initiatives

Spécificités du poste :

Obtention de l’habilitation au secret défense : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

Avantages

Nos étapes de recrutement

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d’une date d’entretien le cas échéant.
Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines. Des tests techniques pourront vous être proposés.
Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.